Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die klinische Dokumentation und arbeite an der HCC-Codierung.
- Unternehmen: Medizinische Universität von South Carolina - ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamarbeit und hervorragende Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung mit und entwickle deine Karriere im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege und Erfahrung in klinischer Dokumentation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Outpatient CDI Specialist ist eine hybride Rolle, die die Expertise der klinischen Dokumentationsverbesserung (CDI) und der ambulanten Hierarchical Condition Category (HCC) Kodierung kombiniert. Diese Position berichtet an den Outpatient CDI Supervisor und konzentriert sich darauf, die Genauigkeit, Qualität und Vollständigkeit der klinischen Dokumentation in ambulanten medizinischen Unterlagen zu verbessern und die Einhaltung der Kodierungsrichtlinien sicherzustellen.
Der Spezialist arbeitet eng mit Anbietern, Kodierungsteams und anderen Gesundheitsfachleuten zusammen, um eine genaue Kodierung zu erleichtern, die Risikofeststellung zu verbessern und die Erstattung zu optimieren, während die tatsächliche Schwere der Erkrankung und die erbrachte Pflege widergespiegelt werden.
Mindestausbildung:
- Abschluss der High School oder gleichwertig; ein Abschluss in der Krankenpflege (Associate oder Bachelor) ist erforderlich.
- Bevorzugt wird ein Bachelor-Abschluss in der Krankenpflege von einer akkreditierten Schule für Krankenpflege und mindestens fünf Jahre klinische Erfahrung in der Krankenpflege.
- Starke klinische Erfahrung und kritisches Denkvermögen sind erforderlich.
- Umfassende Kenntnisse über Patientenversorgung sowie Kenntnisse über klinische Messinstrumente und klinische Ergebnisse; Fähigkeit, kooperative Arbeitsbeziehungen mit verschiedenen Gruppen und Einzelpersonen, medizinischem Personal und anderen Gesundheitsdisziplinen aufzubauen.
- Lizenz als registrierte Krankenschwester durch das South Carolina Board of Nursing oder einen kompakten Staat.
Erfahrung:
- Registrierte Krankenschwester (RN) mit mindestens 3 Jahren Erfahrung entweder im klinischen Bereich (RN), CDI-Bereich (CCDS, CDIP) oder Kodierung (RHIA, RHIT, CPC, CRC, CCS) erforderlich.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in HCC/Risikoanpassung bevorzugt.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der klinischen Dokumentationsverbesserung, ambulanter Hierarchical Condition Category (HCC) oder einer Kombination aus beidem, bevorzugt.
- Erfahrung in einem ambulanten oder akuten Pflegeumfeld erforderlich.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, einfallsreich zu sein und starke organisatorische Fähigkeiten zu besitzen.
- Fähigkeit, effektiv mit Ärzten und anderem klinischen Personal zu kommunizieren; höflich und professionell zu sein.
Zertifizierungen:
- Aktive Zertifizierung von einer der folgenden Organisationen: AAPC (Certified Professional Coder - CPC oder Certified Documentation Expert – Outpatient CDEO), AHIMA (Certified Coding Specialist – CCS oder Certified Documentation Improvement Practitioner – CDIP), ACDIS (Certified Clinical Documentation Specialist - CCDS oder CCDS-O).
- Kandidaten ohne Zertifizierung müssen innerhalb des ersten Jahres der Beschäftigung eine erwerben.
- Beherrschung der ICD-10-CM, CPT und E/M Kodierungsrichtlinien.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Klinische Dokumentationsverbesserung (50%): Durchführung von gleichzeitigen Überprüfungen medizinischer Unterlagen, um sicherzustellen, dass die klinische Dokumentation den vollen Umfang der Schwere des Patienten, das Risiko des Todes und die medizinische Notwendigkeit für ambulante Dienstleistungen erfasst.
- Ambulante HCC Kodierung (25%): Genaues Zuweisen von ICD-10-CM und CPT-Codes für ambulante Begegnungen, einschließlich klinischer Besuche, Notaufenthalte, ambulante Operationen, Laborleistungen und Beobachtungsversorgung.
- Datenintegrität und Compliance (15%): Wahrung der vollständigen Vertraulichkeit von Patientendaten und Einhaltung der HIPAA-Vorschriften und organisatorischen Richtlinien.
- Zusammenarbeit und Bildung (10%): Als Bindeglied zwischen klinischen Anbietern und HIM fungieren, um die Lücke zwischen Dokumentations- und Kodierungsanforderungen zu schließen.
Physische Anforderungen:
- Mobilität & Haltung: Stehen, Sitzen, Gehen, Treppensteigen, Arbeiten in geschlossenen Räumen, Arbeiten im Freien (Temperaturextreme), Arbeiten in erhöhten Bereichen, Arbeiten in engen/räumlichen Bereichen, Knien, Bücken, Drehen in der Taille, Hocken.
- Manuelle Geschicklichkeit & Kraft: Greifoperationen, grobe motorische Nutzung, fester Griff, feine Manipulation, Überkopf erreichen, in alle Richtungen erreichen, wiederholte Bewegungen.
- Sehen & Sinneswahrnehmung: Korrigierte Sicht, Objekte erkennen, Farbunterscheidung, Tiefenwahrnehmung, periphere Sicht, Hörfähigkeit, taktile sensorische Funktion.
Wenn Sie gerne mit energiegeladenen, enthusiastischen Personen arbeiten, werden Sie Ihre Karriere bei uns genießen! Die Medical University of South Carolina ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Outpatient CDI Specialist-1 Arbeitgeber: Medical University of South Carolina
Die Medical University of South Carolina (MUSC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Schulungsmöglichkeiten für Mitarbeiter fördert MUSC eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der klinischen Dokumentation und Kodierung zu erweitern. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und einem umfassenden Leistungspaket, das die Work-Life-Balance unterstützt und die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Teammitglieder priorisiert.
Kontaktdaten:
Medical University of South Carolina Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Outpatient CDI Specialist-1 erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Medical University of South Carolina siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outpatient CDI Specialist-1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Medical University of South Carolina nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical University of South Carolina vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Medical University of South Carolina einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
