Honorararzt (m/w/d) Kinderklinik
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Honorararzt (m/w/d) Kinderklinik

Honorararzt (m/w/d) Kinderklinik

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeiten in der Kinderklinik, insbesondere auf der Intensivstation im 3-Schicht-System.
  • Arbeitgeber: Eine angesehene Kinderklinik im Großraum Wolfsburg sucht nach talentierten Fachärzten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Unterkunft und persönliche Betreuung durch einen Berater.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen mit deiner Expertise in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt oder Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Erfahrung im Perinatalzentrum Level 1.
  • Andere Informationen: Kein Ruf-/Bereitschaftsdienst, individuelle Gehaltsverhandlungen möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Honorararzt (m/w/d) Kinderklinik im Großraum Wolfsburg

Wir suchen nach einem Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder einen Assistenzarzt (m/w/d) mit Erfahrung im Perinatalzentrum Level 1 für einen Einsatz in Arbeitnehmerüberlassung in einer Kinderklinik in der Nähe von Wolfsburg.

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung – Sie erhalten Spitzenkonditionen. Unsere übertarifliche Vergütung entspricht Ihrer Leistung und Qualifikation.
  • Unterkunft – Eine Unterkunft wird Ihnen selbstverständlich zur Verfügung gestellt.
  • Feste Ansprechpartner – Ihnen wird einer unserer Berater (m/w/d) zur Seite gestellt, der Sie vor, während und nach Ihrer Honorararzttätigkeit vollumfänglich betreut.

Ihr Profil

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin.
  • Sie bringen Erfahrungen im Perinatalzentrum Level 1 mit.

Ihre Aufgaben

  • Tätigkeiten in der Kinderklinik (Intensivstation).
  • 3-Schicht-System, kein Ruf-/Bereitschaftsdienst.

Sie haben Fragen vorab?

Für Fragen steht Ihnen Maxim Poljakov unter der +49 176 7071 0932 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte beachten Sie: Der angegebene Gehaltsrahmen stellt eine grobe Schätzung dar und kann in der Realität davon abweichen, da Ihr Gehalt individuell verhandelbar ist.

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Honorararzt (m/w/d) Kinderklinik Arbeitgeber: MEDICAL works GmbH

Als Honorararzt (m/w/d) in unserer Kinderklinik im Großraum Wolfsburg profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, die Ihre Qualifikation und Leistung widerspiegelt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine umfassende Betreuung durch feste Ansprechpartner, sondern auch eine Unterkunft während Ihrer Einsätze. Unsere positive Arbeitskultur und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachärzte und Assistenzärzte in der Kinder- und Jugendmedizin.
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Kontaktperson:

MEDICAL works GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Honorararzt (m/w/d) Kinderklinik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Kinderklinik oder im Perinatalzentrum arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Kinderklinik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Perinatalzentrum Level 1 vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in kritischen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit. In einem 3-Schicht-System ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen und gut im Team zu arbeiten. Betone diese Eigenschaften in deinem Gespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorararzt (m/w/d) Kinderklinik

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
Erfahrung im Perinatalzentrum Level 1
Kenntnisse in der Intensivmedizin
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern
Belastbarkeit
Flexibilität im Schichtdienst
Diagnose- und Behandlungskompetenz
Vertrautheit mit medizinischen Standards und Richtlinien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Kinderklinik: Recherchiere die Kinderklinik im Großraum Wolfsburg, um ein besseres Verständnis für deren Arbeitsweise und Anforderungen zu bekommen. Besuche die offizielle Website und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikationen, Nachweise über deine Erfahrungen im Perinatalzentrum Level 1 und eventuell Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin sowie deine spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen darlegst. Betone, warum du gut zur Kinderklinik passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICAL works GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Perinatalzentrum Level 1 und wie du in stressigen Situationen auf der Intensivstation reagierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich motiviert, in einer Kinderklinik zu arbeiten.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere die Kinderklinik, in der du arbeiten möchtest. Kenne ihre Schwerpunkte, das Team und die Philosophie. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Struktur einzufügen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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