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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unser Wachstum im Gesundheitswesen und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: Medicalis, spezialisiert auf die Vermittlung qualifizierter Pflegefachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche und baue nachhaltige Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development oder Recruiting und eine gewinnende Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG
Medicalis ist spezialisiert auf Vermittlung und Verleih qualifizierter Pflegefachkräfte und verbindet Gesundheitseinrichtungen mit den richtigen Menschen - persönlich und nachhaltig.
Das bieten wir:
- Grosser Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Kundenbeziehungen
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
- Kurze Entscheidungswege mit echtem Impact
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem dynamischen Umfeld
AUFGABENBESCHREIBUNG
- Aktive Mitgestaltung unseres Wachstums in der Deutschschweiz
- Eigenständige Akquisition neuer Kunden im Gesundheitswesen
- Aufbau und Pflege langlebiger Partnerschaften mit Spitälern, APH, Spitex-Organisationen und sozialen Institutionen
- Rekrutierung sowie Vermittlung und/oder Verleih von passenden Pflegefachkräften
ERFORDERLICHES PROFIL
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Sales oder Recruiting
- Gewinnende Persönlichkeit mit Fachkenntnis im Gesundheitswesen
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Disziplin
- Ausgewiesener Track-Record im Business Development
Für Menschen, die Qualität bevorzugen und Verantwortung, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Senior Business Development Manager Deutschschweiz Healthcare Arbeitgeber: Medicalis Bern
Kontaktperson:
Medicalis Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Development Manager Deutschschweiz Healthcare
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und diskutiere relevante Themen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deren Herausforderungen im Business Development angehen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deinen Track-Record im Business Development belegen. Das macht einen starken Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Development Manager Deutschschweiz Healthcare
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Mach den ersten Schritt und zeig uns dein Interesse!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medicalis Bern vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln und unternehmerisch zu denken. Überlege dir, wie du in der neuen Rolle zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Gesundheitswesen oder wie sie die Beziehungen zu ihren Partnern pflegen.