Senior Business Development Manager Deutschschweiz | Healthcare
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Senior Business Development Manager Deutschschweiz | Healthcare

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv unser Wachstum im Gesundheitswesen in der Deutschschweiz.
  • Arbeitgeber: Medicalis, spezialisiert auf die Vermittlung qualifizierter Pflegefachkräfte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe echten Impact durch den Aufbau langlebiger Partnerschaften.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und Fachkenntnis im Gesundheitswesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

EINFÜHRUNG

Medicalis ist spezialisiert auf Vermittlung und Verleih qualifizierter Pflegefachkräfte und verbindet Gesundheitseinrichtungen mit den richtigen Menschen - persönlich und nachhaltig.

Das bieten wir:

  • Grosser Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Kundenbeziehungen
  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
  • Kurze Entscheidungswege mit echtem Impact
  • Attraktive Anstellungsbedingungen in einem dynamischen Umfeld

AUFGABENBESCHREIBUNG

  • Aktive Mitgestaltung unseres Wachstums in der Deutschschweiz
  • Eigenständige Akquisition neuer Kunden im Gesundheitswesen
  • Aufbau und Pflege langlebiger Partnerschaften mit Spitälern, APH, Spitex-Organisationen und sozialen Institutionen
  • Rekrutierung sowie Vermittlung und/oder Verleih von passenden Pflegefachkräften

ERFORDERLICHES PROFIL

  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Sales oder Recruiting
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Fachkenntnis im Gesundheitswesen
  • Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Disziplin
  • Ausgewiesener Track-Record im Business Development

Für Menschen, die Qualität bevorzugen und Verantwortung, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Senior Business Development Manager Deutschschweiz | Healthcare Arbeitgeber: Medicalis Bern

Medicalis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des unternehmerischen Denkens. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Chance, in einem kompetenten Team aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Deutschschweiz beizutragen.
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Kontaktperson:

Medicalis Bern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Business Development Manager Deutschschweiz | Healthcare

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Medicalis verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das macht einen großen Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Business Development im Gesundheitswesen. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt über unsere Plattform!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Development Manager Deutschschweiz | Healthcare

Business Development
Sales
Recruiting
Kundenakquise
Aufbau von Partnerschaften
Fachkenntnis im Gesundheitswesen
Eigeninitiative
unternehmerisches Denken
Disziplin
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
Kundenbeziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder welche Strategien du im Business Development angewendet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, das Anschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medicalis Bern vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über den Gesundheitssektor in der Deutschschweiz. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis im Bereich, was für die Position als Senior Business Development Manager entscheidend ist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen Erfolg im Business Development belegen. Zeige, wie du Kunden akquiriert und langfristige Partnerschaften aufgebaut hast. Solche Geschichten machen dich greifbar und überzeugend.

Zeige deine Eigeninitiative

Unternehmerisches Denken ist gefragt! Bereite Ideen vor, wie du das Wachstum von Medicalis aktiv mitgestalten würdest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zu handeln.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Gesundheitswesen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.

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Medicalis Bern
Standort: Bern
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