Gestionnaire Facturation & Débiteurs à 100% H/F

Gestionnaire Facturation & Débiteurs à 100% H/F

Freiburg Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère la facturation et les créances dans un centre de radiologie dynamique.
  • Unternehmen: Centre de radiologie innovant à Fribourg.
  • Vorteile: Opportunité de travail à 100%, environnement stimulant et formation continue.
  • Weitere Informationen: Poste idéal pour ceux qui aiment les défis et souhaitent évoluer dans le secteur médical.
  • Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe essentielle pour le bon fonctionnement des soins de santé.
  • Qualifikationen: CFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente, expérience en facturation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Vous êtes un(e) Gestionnaire Facturation & Débiteurs à la recherche d'une nouvelle opportunité? Notre partenaire, un centre de radiologie sur Fribourg, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Facturation & Débiteurs à 100% dès que possible sur le canton de Fribourg.

Missions :

  • Assurer l'exhaustivité et la conformité du codage médical des prestations ambulatoires avant facturation.
  • Établir, contrôler et suivre les factures destinées aux patients, assureurs et autres partenaires.
  • Assurer la réconciliation des paiements, le lettrage des comptes et le suivi des écarts éventuels.
  • Traiter les demandes des assureurs et gérer les contestations relatives aux prestations facturées.
  • Gérer les comptes débiteurs et assurer le suivi des créances ouvertes.
  • Effectuer les relances, suivre les encaissements et mettre en œuvre les actions de recouvrement nécessaires.
  • Gérer les dossiers contentieux en collaboration avec les patients, les assureurs et les sociétés de recouvrement.
  • Contrôler la qualité et la conformité des factures émises.
  • Produire et analyser les indicateurs de performance liés à la facturation et aux débiteurs (aging report, taux de recouvrement, créances en souffrance, etc.).
  • Participer aux clôtures comptables mensuelles et au reporting financier.
  • Utiliser et contribuer à l'optimisation des outils de facturation médicale (Opale et xPlore).

Profil recherché :

  • CFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente dans le domaine médical.
  • Expérience confirmée au sein d'un service de facturation d'un hôpital, d'une clinique, d'un prestataire de soins ou d'une assurance maladie.
  • Excellente maîtrise du système de santé suisse et des réglementations en vigueur (TARDOC, LAMal, LAA).
  • Solides connaissances en gestion des débiteurs et suivi des créances.
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques et aisance avec les logiciels métiers.
  • Français langue maternelle et très bonnes connaissances de l'allemand.
  • Personnalité organisée, rigoureuse, autonome et dotée d'un excellent sens du service.
  • Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Gestionnaire Facturation & Débiteurs à 100% H/F Arbeitgeber: Medicalis SA

Unser Partner, ein renommierter Radiologie-Zentrum in Fribourg, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für einen Gestionnaire Facturation & Débiteurs. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Unternehmenskultur und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Gesundheitsumfeld weiterzuentwickeln. Zudem wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, was das Arbeiten in dieser Region besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Medicalis SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire Facturation & Débiteurs à 100% H/F erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Medicalis SA siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire Facturation & Débiteurs à 100% H/F mit Bravour zu bestehen

Gestion de la facturation
Codage médical
Contrôle des factures
Réconciliation des paiements
Suivi des créances
Gestion des comptes débiteurs
Relances et recouvrement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Medicalis SA nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medicalis SA vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Medicalis SA einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.