Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen und akquiriere neue Partner.
- Unternehmen: ppMedicalis, ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Impact-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Gesundheitswesen und arbeite mit einem kompetenten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und eine gewinnende Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Medicalis ist spezialisiert auf Vermittlung und Verleih qualifizierter Pflegefachkräfte und verbindet Gesundheitseinrichtungen mit den richtigen Menschen - schnell, persönlich und nachhaltig.
Das bieten wir:
- Grosser Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Kundenbeziehungen
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
- Kurze Entscheidungswege mit echtem Impact
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem dynamischen Umfeld
Aufgaben:
- Aktive Mitgestaltung unseres Wachstums in der Deutschschweiz
- Eigenständige Akquisition neuer Kunden im Gesundheitswesen
- Aufbau und Pflege langlebiger Partnerschaften mit Spitälern, APH, Spitex-Organisationen und sozialen Institutionen
- Rekrutierung sowie Vermittlung und/oder Verleih von passenden Pflegefachkräften
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Sales oder Recruiting
- Gewinnende Persönlichkeit mit Fachkenntnis im Gesundheitswesen
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Disziplin
- Ausgewiesener Track-Record im Business Development
Für Menschen, die Qualität bevorzugen und Verantwortung suchen. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Senior Business Development Manager (a) Deutschschweiz | Healthcare Arbeitgeber: Medicalis SA
ppMedicalis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des unternehmerischen Denkens, während es gleichzeitig attraktive Anstellungsbedingungen und echte Wachstumschancen im Gesundheitswesen in der Deutschschweiz bietet.
