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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, arbeite aktiv in der Pflege und entwickle die Station weiter.
- Arbeitgeber: Medicalis, ein führender Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung, persönliche Entwicklung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF und Führungserfahrung in der Langzeitpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Medicalis ist ein führender Personaldienstleister im Gesundheitswesen und Teil der Interiman Group SA. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir uns mit rund 72 Expertinnen und Experten an sechs Standorten in der Schweiz auf die Vermittlung von Fest- und Temporärstellen spezialisiert. Unsere Berater, selbst erfahrene Fachkräfte aus der Gesundheitsbranche, setzen auf persönliche Betreuung und tiefgehendes Know-how.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, dein Team stärken und aktiv an der Weiterentwicklung einer Station mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben- Fachliche und personelle Führung der Station
- Mitwirkung an innovativen Führungs- und Entwicklungsprozessen
- Aktive Mitarbeit in der direkten Pflege (mindestens ein Bürotag pro Woche)
- Enge Zusammenarbeit mit Bewohnenden sowie Mitarbeit in Pflege und Betreuung
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Angehörige und Ärzte
- Interdisziplinäre Kooperation mit Aktivierung, Physiotherapie etc.
- Verantwortung als RAI-HK-Koordinator/in oder Supervisor/in
- Administrative Aufgaben sowie Umsetzung und Sicherstellung von Pflegerichtlinien
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige, anerkannte Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Langzeitpflege
- Wertschätzender Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Motivierenden, ressourcenorientierten Führungsstil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office); Kenntnisse in LOBOS und PEP von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Stationsleitung (a) ab 90% Arbeitgeber: Medicalis SA
Kontaktperson:
Medicalis SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (a) ab 90%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Station, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deinen wertschätzenden Umgang mit älteren Menschen in konkreten Beispielen darstellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Ansprechpartnern zu kommen und deine Bewerbung wird direkt gesehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (a) ab 90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Stationsleitung bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Pflege hervorzuheben. Zeige uns, wie du dein Team stärken und zur Weiterentwicklung der Station beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medicalis SA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Stationsleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stationsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung dich auf diese Position vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Station und den Erwartungen an die Führungskraft stellst. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Sei bereit, deinen motivierenden und ressourcenorientierten Führungsstil zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team stärken und die Weiterentwicklung der Station fördern möchtest. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und dem Team entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und empathisch kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um deine Sozialkompetenz zu zeigen.