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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise und Betreuung von Kunden im Gesundheitswesen sowie Vermittlung von Talenten.
- Arbeitgeber: Medicalis, der Schweizer Spezialist für Personaldienstleistungen im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, attraktive Sozialleistungen und ein faires Bonusprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Talentgewinnung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Medical, Vertrieb oder Recruiting.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG: Medicalis ist der Schweizer Spezialist für Personaldienstleistungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Seit über 15 Jahren unterstützen wir Spitäler, Pflegeheime, Spitex und soziale Institutionen bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte. Mit modernen Lösungen – von Fest- und Temporäranstellungen bis zu Coaching professionell, partnerschaftlich und wirkungsvoll!
Consultant Permanent Placement 100% (all genders) Arbeitgeber: MEDICALIS
Kontaktperson:
MEDICALIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Permanent Placement 100% (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten im Gesundheitswesen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Karrieremessen oder Networking-Events in deiner Region. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Begeisterung für die Branche und die Position rüberbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Permanent Placement 100% (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICALIS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Gesundheits- und Sozialsektor in der Schweiz. Kenne die aktuellen Trends und Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Medicalis konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Recruiting unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Talente vermittelt hast. Solche Geschichten bleiben im Gedächtnis!
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamfähigkeit und deine Hands-on-Mentalität. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
