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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere die besten Talente im Gesundheitswesen und betreue Kunden mit individuellen Lösungen.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der Personalvermittlung mit Fokus auf den medizinischen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, 5 Wochen Ferien und wöchentliche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Kommunikationsstärke und Begeisterung für das Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, moderne Arbeitsumgebung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG: In etwas mehr als 20 Jahren ist die Interiman Group () zu einem unumgänglichen Akteur im Bereich der Vermittlung von Fest- und Temporärstellen in der Schweiz geworden. Sie gehört zu den Marktführern mit über 67 Agenturen, die bis heute eröffnet wurden. Ihre Tochtergesellschaft Medicalis (), die auf Berufe im Gesundheitswesen spezialisiert ist, möchte ihre Entwicklung unter optimalen Bedingungen fortsetzten. Daher suchen wir eine dynamische und kommunikative Persönlichkeit ist: Consultant / Personalberater:in (m/w/d) 100%im medizinischen Bereich – Filiale Zürich Als Consultant in unserer auf den medizinischen Sektor spezialisierten Agentur spielst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Verwaltung von Rekrutierungsprozessen. Du bist dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Kunden im Gesundheitssektor zu finden und gleichzeitig eine qualitativ hochwertige Betreuung der Kandidat:innen und Kund:innen zu gewährleisten. AUFGABENBESCHREIBUNG: Personalbeschaffung: Identifiziere, gewinne und wähle die besten Profile im medizinischen Bereich (Pflegefachpersonen, Fa Ge, Pflegehilfen, usw.) Betreuung der Kunden: Die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden verstehen und geeignete Lösungen vorschlagen, um die Erwartungen zu erfüllen Bewerbermanagement: Lebensläufe analysieren, Vorstellungsgespräche führen, Kompetenzen bewerten und den Auswahlprozess bis zur Integration der Bewerber:innen verfolgen. Branchenbeobachtung: Halte dich über die Trends auf dem medizinischen Arbeitsmarkt und die Entwicklung des Berufe im Gesundheitswesen auf dem Laufenden ERFORDERLICHES PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ), fundierte kaufmännische Kenntnisse, idealerweise mit Berufserfahrung in der Personalberatung oder VerkaufAffinität, Begeisterung für das GesundheitswesenLeidenschaft für den Verkauf und eine ausgeprägte MenschenkenntnisAusgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiteneine proaktive, selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweisesicherer Umgang modernen Arbeitsmitteln und TechnologienHohe soziale Kompetenzen und TeamfähigkeitFliessende Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ein Vorteil Bei Medicalis erwartet dich 40 Stunden WocheAttraktives Grundgehalt plus erfolgsbasiertes Bonus-ProgrammMöglichkeit auf Home-OfficeWöchentliche BenefitsEine auf dich zugeschnittene mehrmonatige Einarbeitungmodernes Arbeitsumfeld / DU Kulturflache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeArbeitsort im Herzen von Zürich 5 Wochen FerienVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenModern ausgestatteter ArbeitsplatzTeam-Events und Firmenfeiern Interessiert?Wir freuen auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Consultant / personalberater:in 100% im medizinischen bereich - filiale zürich Arbeitgeber: MEDICALIS
Kontaktperson:
MEDICALIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant / personalberater:in 100% im medizinischen bereich - filiale zürich
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über die Firma und ihre Werte, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere Recruiter direkt über LinkedIn. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant / personalberater:in 100% im medizinischen bereich - filiale zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für den medizinischen Bereich begeistern. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt. Verlinke auch relevante Projekte oder Erfolge, wenn möglich!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICALIS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personalberatung und deinem Umgang mit Kunden. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.