Educator

Educator

Prilly Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen und entwickle Bildungsprojekte für ihre persönliche Entwicklung.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im Kanton Waadt, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, in eine Festanstellung überzugehen.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von verletzlichen Menschen und wachse persönlich.
  • Qualifikationen: Diplom als Erzieher/in (ES oder HES) und Erfahrung in der Bildungsarbeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Mandatiert von großen Institutionen im Kanton Waadt, suchen wir nach Erziehern (ES oder HES) M/F, die unserem Team von temporären Mitarbeitern beitreten, spezialisiert auf die Bereiche Behinderung (geistig und körperlich), Psychiatrie, Kinderschutz und Jugendliche. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung in diesen Bereichen verfügen und einen positiven Einfluss auf das Leben von verletzlichen Menschen ausüben möchten, ist diese Gelegenheit für Sie!

Aufgabenbeschreibung:

  • Enger Kontakt mit bestehenden Teams, um eine angemessene Unterstützung für die betroffenen Personen sicherzustellen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Bildungs- und Sozialprojekten zur Förderung der Autonomie, persönlichen Entwicklung und Erfüllung der Individuen.
  • Regelmäßige Überwachung des Fortschritts und der Schwierigkeiten der unterstützten Personen, unter Beibehaltung einer effektiven Kommunikation mit multidisziplinären Teams.

Zusätzliche Informationen:

  • Aktivitätsgrad: variabel je nach Verfügbarkeit.
  • Vertragsart: temporäre Einsätze (mit der Möglichkeit der Weiterentwicklung zu unbefristeten Verträgen, abhängig von den Bedürfnissen und Strukturen).
  • Standort: Kanton Waadt, mit Einsätzen basierend auf den spezifischen Bedürfnissen der Partnerinstitutionen.

Erwartetes Profil:

  • Diplom als Erzieher ES oder HES oder gleichwertige Qualifikation mit SEFRI-Anerkennung für ausländische Qualifikationen erforderlich.
  • Signifikante Vorerfahrung in der Bildungsunterstützung für Menschen mit Behinderungen, psychiatrische Patienten oder Kinder/Jugendliche in Schwierigkeiten.
  • Fähigkeit, sich schnell an neue Umgebungen anzupassen und selbstständig zu arbeiten.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine personalisierte Begrüßung, fachkundige Beratung durch Rekrutierungsexperten und qualitativ hochwertige individuelle Unterstützung.
  • Eine Gelegenheit, Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten zu entwickeln sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die menschliche Beziehungen priorisiert.
  • Mit Medicalis profitieren Sie von einem kontinuierlichen Ausbildungsprogramm, das unseren Gesundheitsmitarbeitern gewidmet ist, entwickelt und durchgeführt von der Medicalis Academy, EduQua zertifiziert.

Educator Arbeitgeber: MEDICALIS

Medicalis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein harmonisches Arbeitsumfeld in der malerischen Kulisse von Yverdon-Les-Bains bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur, in der Engagement und Leidenschaft für die Medizin geschätzt werden. Die Möglichkeit, in einer ruhigen Umgebung zu arbeiten, die von Natur und Bergen umgeben ist, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.

M

Kontaktdaten:

MEDICALIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Educator erhalten könntest

Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften

Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.

Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung

Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.

Biete kostenlose Webinare an

Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!

Bewirb dich direkt bei uns!

Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educator mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Bildungsunterstützung
Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
Fähigkeit zur Arbeit mit psychiatrischen Patienten
Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Schwierigkeiten
Entwicklung und Implementierung von Bildungsprojekten
Überwachung des Fortschritts und der Herausforderungen
Effektive Kommunikation mit multidisziplinären Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.

Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!

Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.

Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei MEDICALIS an deine Bewerbung erinnern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICALIS vorbereitet

Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen

Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.

Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche

Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.

Sei bereit für praktische Demonstrationen

Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!