Stationsleitung 90%: Führungsverantwortung in der Pflege

Stationsleitung 90%: Führungsverantwortung in der Pflege

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und entwickle Qualitätsstandards.
  • Unternehmen: Medicalis Zürich, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Kooperationsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: HF-Fachausbildung und Erfahrung in der Langzeitpflege erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Medicalis Zürich sucht eine engagierte Stationsleitung (90%); Sie übernehmen fachliche und personelle Führung der Station, treiben Entwicklung und Qualitätsstandards voran und arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen und dem Pflegeteam zusammen.

Sie bringen HF-Fachausbildung, mehrjährige Führungserfahrung in der Langzeitpflege, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und organisatorisches Geschick mit; die Rolle beinhaltet auch Zusammenarbeit mit Aktivierung, Physiotherapie und weiteren Bereichen.

Stationsleitung 90%: Führungsverantwortung in der Pflege Arbeitgeber: MEDICALIS

Medicalis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein harmonisches Arbeitsumfeld in der malerischen Kulisse von Yverdon-Les-Bains bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur, in der Engagement und Leidenschaft für die Medizin geschätzt werden. Die Möglichkeit, in einer ruhigen Umgebung zu arbeiten, die von Natur und Bergen umgeben ist, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.

M

Kontaktdaten:

MEDICALIS Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung 90%: Führungsverantwortung in der Pflege mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Personelle Führung
Entwicklung von Qualitätsstandards
Zusammenarbeit mit Bewohnern
Zusammenarbeit mit Angehörigen
Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam
HF-Fachausbildung