Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Neukunden im Onboarding und entwickle die Zusammenarbeit mit Partnereinrichtungen.
- Unternehmen: Innovativer Gesundheitsdienstleister mit Fokus auf Lebensqualität in Alters- und Pflegeeinrichtungen.
- Vorteile: 26 Ferientage, Homeoffice, kostenlose Parkplätze und exklusive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und aktiver Förderung deiner Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zusammenarbeit und übernehme Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder medizinische/pflegerische Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Emeda ist ein innovativer, moderner und mobiler Gesundheitsdienstleister in der ärztlichen und pharmazeutischen Versorgung von Patientinnen und Patienten in den Alters- und Pflegeeinrichtungen mit dem Ziel, die Lebensqualität aufrechtzuerhalten und eine qualitative Versorgung sicherzustellen.
Hauptaufgaben
- In dieser Rolle begleitest du unsere Neukunden im gesamten Onboarding bis zur erfolgreichen Integration der Dienstleistung.
- Als zentrale Ansprechperson pflegst du die Zusammenarbeit mit den Partnereinrichtungen und entwickelst diese durch regelmäßigen Austausch nachhaltig weiter.
- Du arbeitest eng mit Heimleitungen, Pflegekräften und dem Emeda Ärzteteam zusammen, um eine qualitativ hochstehende Dienstleistung zu gewährleisten.
- Durch die klare Vermittlung unserer Prozesse und gezielte Unterstützung bei organisatorischen Fragen stellst du einen optimalen Informationsfluss sicher.
Deine Fähigkeiten und Talente
- Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder eine medizinische/pflegerische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen.
- Idealerweise Kenntnisse im Umfeld von Alters- und Pflegeeinrichtungen oder Arztpraxen.
- Überdurchschnittliche Organisationskompetenzen.
- Sicheres und kundenorientiertes Denken, Handeln und Auftreten.
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Pflege- und Leitungspersonal.
Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen
- Verantwortung mit echtem Einfluss: Du gestaltest die Zusammenarbeit mit unseren Kunden aktiv mit und übernimmst eine zentrale Rolle in einem wachsenden Unternehmen.
- Kollegiale Kultur & kurzer Draht: Dich erwartet ein engagiertes, interdisziplinäres Team, kurze Entscheidungswege und ein offener, unkomplizierter Austausch.
- Weiterentwicklung, die wirklich gelebt wird: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung aktiv und unterstützen dich bei Weiterbildungen.
- Attraktives Gesamtpaket: 26 Ferientage, Homeoffice-Möglichkeiten, kostenlose Parkplätze sowie exklusive Vergünstigungen (z.B. in den Bereichen Versicherungen, Gesundheit und Freizeit).
Key Account Manager (m/w/d) Gesundheitswesen - Alters- und Pflegeheime (80-100%) Arbeitgeber: Medicall AG
Emeda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität in Alters- und Pflegeeinrichtungen mitzuwirken. Mit einer kollegialen Kultur, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team fördert Emeda nicht nur die fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch ein attraktives Gesamtpaket mit 26 Ferientagen, Homeoffice-Möglichkeiten und exklusiven Vergünstigungen. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) Gesundheitswesen - Alters- und Pflegeheime (80-100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Emeda, ihre Dienstleistungen und die Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tip Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine kurze Dankesnachricht an deine Gesprächspartner. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis – und das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) Gesundheitswesen - Alters- und Pflegeheime (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medicall AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über das Gesundheitswesen, insbesondere über Alters- und Pflegeeinrichtungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Einrichtungen verstehst und wie Emeda dazu beitragen kann, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisationskompetenzen und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Emeda aktuell in der Zusammenarbeit mit Partnern sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Emeda schätzt eine kollegiale Kultur, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und was du in die Rolle einbringen kannst.
