Alltagsbegleitung / Betreuungskraft § 43b 53c SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std. / Woche) Helsa

Alltagsbegleitung / Betreuungskraft § 43b 53c SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std. / Woche) Helsa

Helsa Teilzeit Vor Ort
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Alltagsbegleitungen & Betreuungskräfte aufgepasst! ☝️

Das Seniorenzentrum Waldhof 🏡 in Helsa sucht DICH als engagierte und einfühlsame Alltagsbegleitung/ Betreuungskraft nach § 43b 53c SGB XI (m/w/d) für die Unterstützung unserer Bewohner*innen in Teilzeit (20-30 Std./Woche).

Gehalt*: E3, Stufe 3: 3.673,54 (brutto) bei Vollzeit inkl. Zulagen und Zuschlägen

*Aufgrund von Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit kann der Betrag abweichen. Unsere Jahressonderzahlung ist dabei anteilig auf die Monate umgerechnet und wird vollständig im November ausgezahlt.

▶️ Deine Aufgaben:

  • Unterstützen bei der Tagesstrukturierung der Bewohner
  • Durchführung von Alltagsbeschäftigungen und Angeboten

▶️ Dein Profil:

  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

▶️ Unser Angebot:

  • Unbefristeter Job als Teilzeitstelle
  • Faire Bezahlung in Anlehnung an TVöD-P mit attraktiven Zulagen
  • Freundliches Betriebsklima im motivierten und kollegialen Team
  • Zusätzliche Altersabsicherung durch den Arbeitgeber u.v.m.

Bewirb dich jetzt schnell und einfach bei unserer Pflegedienstleitung Frau Söder unter der ☎️ Tel. 05602 93 82 0 oder per E-Mail an ✉️ pflegedienstleitung@seniorenzentrum-waldhof.de

Wir freuen uns auf Dich! 🫶

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🧡 Seniorenzentrum Waldhof GmbH & Co. KG
Waldhof 53 I 34298 Helsa/Waldhof
☎️ 05602 93 82 0
✉️ info@seniorenzentrum-waldhof.de
🌐 www.ascleoncare.de

Alltagsbegleitung / Betreuungskraft § 43b 53c SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std. / Woche) Helsa Arbeitgeber: medicalnetworks CJ & Co.KG

Die CSJ Projekt GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Kassel schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur, in der jeder Handwerker die Chance hat, seine Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Gestaltung lebenswerter Wohnräume beizutragen.

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Kontaktdaten:

medicalnetworks CJ & Co.KG Recruiting-Team