📣 Examinierte Intensiv-Pflegefachkraft, Pflegefachmann / Pflegefachfrau für Intensivpflege, Fachkrankenpfleger/in Intensivpflege (m/w/d) 🩺💊 für die Versorgung eines 20 Monate alten Kleinkindes gesucht. 🧡
📍 Homberg/ Efze
📅 ab 01.07.2026
⏰ Nachtdienst: 19.00 – 07.00 Uhr
✅ Gehalt*: P8, Stufe 3: 5.044,74 € (brutto) bei Vollzeit inkl. Zulagen und Zuschlägen.
*Aufgrund von Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit kann der Betrag abweichen. Unsere Jahressonderzahlung ist dabei anteilig auf die Monate umgerechnet – wird vollständig im November ausgezahlt.
▶ Dein Profil:
📎 Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
📎 wünschenswert Absolvierter Basiskurs für außerklinische Intensivpflege
📎 Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
📎 Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
📎 Belastbarkeit und Flexibilität
📎 Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
▶ Unser Angebot:
✅ Faire Bezahlung in Anlehnung an TVöD-P mit attraktiven Zulagen
✅ Jahressonderzahlung
✅ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
✅ Kinderbetreuungszuschuss (KITA-Zuschuss)
✅ regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote
✅ unbefristete Festanstellung bei einem überregional tätigen Arbeitgeber
✅ freundliches Betriebsklima im motivierten und kollegialen Team
➡ Worauf wartest du?
Bewirb dich schnell und einfach per E-Mail bei Frau Eigenbrod 📩 m.eigenbrod@ascleoncare.de oder telefonisch unter der ☎️ Tel. 0173 483 236 6.
Wir freuen uns auf Dich! 🧡
🧡 ascleonKiDS Intensivpflege für Kinder & Jugendliche
📍Niedervellmarer Straße 41 | 34127 Kassel
☎️ Tel. 0561 – 766 855 501
✉️ info@ascleonkids.de
🌐 www.ascleoncare.de
Intensiv-Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst für die Versorgung eines 20 Monate alten Kleinkindes Arbeitgeber: medicalnetworks CJ & Co.KG
Die CSJ Projekt GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Kassel schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur, in der jeder Handwerker die Chance hat, seine Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Gestaltung lebenswerter Wohnräume beizutragen.
Kontaktdaten:
medicalnetworks CJ & Co.KG Recruiting-Team
