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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the entire lifecycle of our clients from acquisition to implementation and beyond.
- Arbeitgeber: Join medicalvalues, a platform enhancing clinical decisions with AI-driven solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, bonus program, and remote work options.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative startup, collaborate closely with teams, and impact healthcare positively.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience in IT sales or consulting is a plus; strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: Opportunity to work with cutting-edge AI technologies and participate in employee share programs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Die medicalvalues platform bringt klinische Disziplinen, Forschungswissen und Datenpunkte zusammen, um Ă„rzt:innen noch bessere Entscheidungen zu ermöglichen. Dabei verknĂĽpfen wir Labor, Radiologie und Anamnese im Kontext der individuellen Patientensituation. Partnerschaftlich stellen wir uns komplexen Aufgaben und entwickeln eine nachvollziehbare, KI-basierte Lösung – fĂĽr nachhaltige Mehrwerte im klinischen Alltag. Im Sales & Account Management orchestrierst und steuerst du den gesamten Lebenszyklus unserer Kund:innen: Von der initialen Akquise, ĂĽber Begleitung der Implementierung und Go-Live bis hin zur Nutzung von Up – und Cross-Sell Potenzialen. Dabei arbeitest du eng mit dem Beratungsteam bei medicalvalues zusammen. Aufgaben â–şErschlieĂźung und proaktive Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten in der DACH-Region â–şAccount Management- Entwicklung von strategischen Kundenbeziehungen im B2B-Software-Umfeld â–şBeteiligung an Wettbewerben, Ausschreibungen und der Repräsentation von medicalvalues z.B. auf Konferenzen und Messen â–şEnge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Beratung und den GrĂĽndern â–şUnterstĂĽtzung bei der Segmentierung des Marktes und Identifikation relevanter Zielkund:innen â–şIdentifikation relevanter Use Cases in Laboren und Kliniken und Einholen von Marktfeedback Qualifikation â–şDu verfĂĽgst bereits ĂĽber Berufserfahrung im IT-Vertrieb oder Beratung oder hast groĂźe Lust in den Bereich einzusteigen â–şIdealerweise einen Abschluss im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Biologie, IT, o.ä. â–şKundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären â–şSehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch â–şZielstrebige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie proaktives Einbringen eigener Ideen Benefits â–şMöglichkeit langfristig in einem etablierten StartUp mitzuarbeiten und Verantwortung zu ĂĽbernehmen â–şGutes Grundgehalt und ein attraktives Bonusprogramm â–şMöglichkeit nach Absprache von zu Hause (oder von wo auch immer aus) zu arbeiten â–şProfessionelle Einarbeitung und Weiterentwicklungs-möglichkeit durch Schulungen und Seminare â–şDie Chance Erfahrungen mit aktuellen KI-Technologien und kritischen IT-Infrastrukturen zu sammeln â–şOptional: Teilnahme am virtuellen Mitarbeiter- Beteiligungsprogramm ►…und alles, was in Tech StartUps dazu gehört… Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung und Lebenslauf oder melde dich bei RĂĽckfragen unter +49 (0) 721 98618320. Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen.
(Senior) Sales & Account Management Arbeitgeber: medicalvalues GmbH
Kontaktperson:
medicalvalues GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales & Account Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der DACH-Region zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke in potenzielle Kunden und deren Bedürfnisse geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Vertrieb und im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Details in einer klaren und ansprechenden Weise präsentieren kannst, um das Interesse deiner Gesprächspartner zu wecken.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, wie man den Sales-Prozess verbessern kann. Zeige, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales & Account Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich ĂĽber die Mission und Vision von medicalvalues. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der Plattform verstehst und wie du zur Verbesserung der Entscheidungsfindung fĂĽr Ă„rzt:innen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im IT-Vertrieb oder in der Beratung. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten im Account Management und in der Kundenakquise verdeutlichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du komplexe technische Themen verständlich erklären kannst. Verwende klare und präzise Sprache.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position bei medicalvalues. Gehe auf die genannten Aufgaben und Qualifikationen ein und erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medicalvalues GmbH vorbereitest
✨Verstehe die medizinische Werteplattform
Mach dich mit der medicalvalues Plattform vertraut. Verstehe, wie sie klinische Disziplinen und Datenpunkte zusammenbringt, um Ă„rzt:innen zu unterstĂĽtzen. Zeige im Interview, dass du die Mission und den Nutzen der Plattform fĂĽr die Zielgruppe verstehst.
✨Bereite Beispiele für Account Management vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Account Management demonstrieren. Sei bereit, über strategische Kundenbeziehungen und erfolgreiche Akquise-Strategien zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Sei proaktiv und ideenreich
Die Stellenbeschreibung betont eine zielstrebige Arbeitsweise und das Einbringen eigener Ideen. Überlege dir innovative Ansätze oder Lösungen, die du in der Rolle umsetzen könntest, und präsentiere diese im Interview.
