Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege sowie Assistenz bei Untersuchungen.
- Unternehmen: Tolles Team mit persönlicher Betreuung und unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Fahrtkostenerstattung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien positiv mit deiner Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28 - 30 € pro Stunde.
Wir suchen Sie ab sofort als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung ab 28,00 € - 30,00 € p.Std. je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich + Zulagen
- Übernahmeoption durch den Kunden
- Fahrtkostenerstattung
- Dienstwagen nach Absprache
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. GVP-Tarifvertrag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
- Betriebliche Altersvorsorge - und Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z.B. Mercedes, Sixt, Adidas, Apple etc.)
Ihre Aufgabengebiete:
- Grund- und Behandlungspflege
- Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Pflege- und Behandlungsdokumentation
- Organisation und Koordination von Behandlungsabläufen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch sind auch Berufseinsteiger willkommen, die nach einem passenden Arbeitsplatz suchen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz
- Offene, einfühlsame Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: MediCare Personalmanagement GmbH
MediCare ist ein hervorragender Arbeitgeber für Fachärzte in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, da wir Ihnen eine attraktive Vergütung von bis zu 100 € pro Stunde sowie maximale Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Ihres Arbeitsortes bieten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung durch individuelle Unterstützung und einen Rundum-Sorglos-Service, der die Organisation und Abrechnung für Sie übernimmt, sodass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die bestmögliche Versorgung Ihrer Patienten.
Kontaktdaten:
MediCare Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MediCare Personalmanagement GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MediCare Personalmanagement GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MediCare Personalmanagement GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MediCare Personalmanagement GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MediCare Personalmanagement GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MediCare Personalmanagement GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediCare Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
