Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen in Pflegeheimen oder ambulant.
- Unternehmen: MediCare Personalmanagement - Experten für Medizin, Pflege und Bildung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Dienstwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolles Team, persönliche Betreuung und vielfältige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft, Berufseinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2080 - 2600 € pro Monat.
Stelleneinleitung
Wir suchen Sie ab sofort als Altenpflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre oder ambulante Pflege
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung ab 26,00 € + Zulagen
- Übernahmeoption durch den Kunden
- Fahrtkostenerstattung
- Dienstwagen nach Absprache
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. GVP-Tarifvertrag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
- Betriebliche Altersvorsorge - und Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z.B. Mercedes, Sixt, Adidas, Apple etc.)
Ihre Aufgabengebiete:
- Betreuung und Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen eines Pflegeheims oder im ambulanten Pflegebereich
- Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung des Kernteams bei der Pflege der Senioren
- Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- Durchführung ärztlicher Verordnungen
- Maßnahmen der Qualitätssicherung
Unsere Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
Firmenbeschreibung
Wir von MediCare Personalmanagement stehen Ihnen als Personalexperten in den Bereichen der Medizin, Pflege sowie Bildung & Soziales zur Seite und vernetzen
einzigartige Menschen mit namhaften Einrichtungen - Kliniken Ihrer Wahl.
Hierbei leisten Sie verantwortungsvolle Arbeit im Rahmen der Kranken- oder Altenpflege, Pädagogik und dem Erziehungswesen. Es liegt uns besonders am Herzen für Sie, den bestmöglichsten Arbeitsplatz zu finden, damit Sie sich beruflich verwirklichen können.
Unsere Experten aus den jeweiligen Bereichen sind mit Engagement und Leidenschaft für Sie da. Getreu unserem Motto „Personalexpertise am Puls der Zeit“ bieten wir Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine facettenreiche und qualitativ hochwertige Unterstützung als auch vielfältige Karrierechancen an!
Abschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Altenpfleger (m/w/d) und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Ihr MediCare Team.
Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: MediCare Personalmanagement
MediCare Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Altenpflegefachkraft (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und individuelle Betreuung vor Ort. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten bei über 150 Partnern schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen ermöglicht, sich in der Pflegebranche zu verwirklichen.
Kontaktdaten:
MediCare Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und informiere dich über die Einrichtung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich in unser Team einfügen. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und was du dabei gelernt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediCare Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder besonders einfühlsam warst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten betreffen. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und wie wichtig dir die Betreuung der Senioren ist.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und langfristig denken möchtest.
