Wir suchen Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Wir suchen Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Fürth Vollzeit 28 - 30 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege sowie Assistenz bei Untersuchungen.
  • Unternehmen: MediCare Personalmanagement - Ihr Partner in der Medizin und Pflege.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und individuelle Betreuung für deine berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien mit deiner Pflegekompetenz.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28 - 30 € pro Stunde.

Wir suchen Sie ab sofort als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d).

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung ab 28,00 € - 30,00 € p.Std. je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich + Zulagen
  • Übernahmeoption durch den Kunden
  • Fahrtkostenerstattung
  • Dienstwagen nach Absprache
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. GVP-Tarifvertrag
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
  • Betriebliche Altersvorsorge - und Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z.B. Mercedes, Sixt, Adidas, Apple etc.)

Ihre Aufgabengebiete:

  • Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen
  • Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
  • Pflege- und Behandlungsdokumentation
  • Organisation und Koordination von Behandlungsabläufen

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch sind auch Berufseinsteiger willkommen, die nach einem passenden Arbeitsplatz suchen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz
  • Offene, einfühlsame Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Ihr MediCare Team.

Wir suchen Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: MediCare Personalmanagement

MediCare Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein starkes Team, das Sie persönlich betreut. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten bei über 150 Partnern schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

MediCare Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Pflege arbeiten oder Kontakte zu Kliniken haben. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Region. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen und auf dem Laufenden zu bleiben. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Gesundheits- und Kinderkrankenpflege beschäftigen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Grund- und Behandlungspflege
Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen
Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
Pflege- und Behandlungsdokumentation
Organisation von Behandlungsabläufen
Verantwortungsbewusstsein
soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger zu arbeiten.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Menschen mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.

Mach es persönlich:Wenn möglich, füge eine persönliche Note hinzu, wie z.B. warum du dich für diese Stelle interessierst. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediCare Personalmanagement vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie gezeigt hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team strukturiert ist. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Stelle zu dir passt.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Respekt, sondern zeigt auch, dass du die Position ernst nimmst. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen für den Gesundheitsbereich ist.