Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege sowie Unterstützung bei medizinischen Untersuchungen.
- Unternehmen: MediCare Personalmanagement - Ihr Partner in der Medizin und Pflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Dienstwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und persönliche Betreuung vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 28 € pro Stunde.
Wir suchen Sie ab sofort als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bis zu 28,00 € p. Std. je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich + Zulagen
- Übernahmeoption durch den Kunden
- Fahrtkostenerstattung
- Dienstwagen nach Absprache
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. GVP-Tarifvertrag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
- Betriebliche Altersvorsorge - und Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z.B. Mercedes, Sixt, Adidas, Apple etc.)
Ihre Aufgabengebiete:
- Grund- und Behandlungspflege
- Umsetzung ärztlicher Anordnungen
- Unterstützung bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen
- Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Planung und Organisation der Behandlungsabläufe
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch auch Berufseinsteiger sind willkommen, die einen passenden Arbeitsplatz suchen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- Aufgeschlossene, einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Wir suchen Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: MediCare Personalmanagement
MediCare Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein starkes Team, das Sie persönlich vor Ort betreut. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten bei über 150 Partnern schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen ermöglicht, sich in einem sinnstiftenden Beruf zu verwirklichen.
Kontaktdaten:
MediCare Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Erfahrungen und Qualifikationen klar kommunizierst. Denk daran, dass du nicht nur die richtige Person für den Job bist, sondern auch gut ins Team passen solltest!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Menschen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.
Mach es persönlich:Wenn möglich, füge eine persönliche Note hinzu, wie z.B. warum du dich für diese Stelle interessierst. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediCare Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen, bei der du dich bewirbst. Schau dir deren Werte, Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Teamarbeit geleistet hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Patienten und deren Familien betreffen. Zeige, dass du einfühlsam und teamfähig bist.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Stelle besser zu verstehen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
