Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge kranke und pflegebedürftige Menschen eigenständig und umfassend.
- Unternehmen: MediCare Personalmanagement - dein Partner in der Pflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und individuelle Betreuung für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und finde Erfüllung in deinem Beruf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder ähnliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26 - 31 € pro Stunde.
Wir suchen Sie ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung ab 26,00 € + Zulagen
- Übernahmeoption durch den Kunden
- Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
- Fahrtkostenerstattung
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. GVP-Tarifvertrag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
- Betriebliche Altersvorsorge - und Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z.B. Mercedes, Sixt, Adidas, Apple etc.)
Ihre Aufgabengebiete:
- Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenständige, umfassende Versorgung von kranken und pflegebedürftigen Personen
- Ausführung ärztlicher Anweisungen
- Hilfe bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen
- Erfassung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Beratung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen sowie deren Angehörigen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch Berufsanfänger sind willkommen, die nach einem passenden Arbeitsplatz suchen
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit guter Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: MediCare Personalmanagement
MediCare Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die auf Ihre familiären Bedürfnisse abgestimmt sind. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine enge Betreuung vor Ort, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die bestmögliche Pflege einsetzt.
Kontaktdaten:
MediCare Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Branche. Das gibt dir die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Krankenpfleger zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediCare Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen, bei der du dich bewirbst. Schau dir deren Werte, Philosophie und das Team an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen oder schwierige Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten betreffen. Zeige, dass du einfühlsam bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
