Auf einen Blick
- AufgabenLeite ein engagiertes Team in der Pflege und Betreuung von 60 Bewohnern.
- UnternehmenRenommierte Pflegeinstitution im Herzen der Urschweiz.
- Warum dieser JobGestalte das Wohlbefinden der Bewohner aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- QualifikationenAbgeschlossene Pflegeausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Bei unserer Auftraggeberin, einer Pflegeinstitution im Herzen der Urschweiz, stehen das Wohl sowie die bedürfnisorientierte Pflege, Betreuung und Begleitung von rund 60 Bewohnerinnen und Bewohnern im Zentrum des Handelns. 80 Mitarbeitende engagieren sich mit Herzlichkeit und Fachkompetenz für diese Residenz, welche auch bei den Angehörigen und den externen Partnern ein hohes Ansehen geniesst.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir beauftragt, Sie als künftige/r anzusprechen.
Als Mitglied der Geschäftsleitung leiten Sie den Bereich Pflege und Betreuung mit rund 45 Mitarbeitenden, übernehmen die fachliche, personelle, methodische und organisatorische Verantwortung und setzen dabei mit Feingefühl und Inspiration klare Akzente.
Sie pflegen einen intensiven Austausch mit den Bewohnenden, deren Angehörigen und dem Team und setzen sich für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Bereich ein.
Auch in herausfordernden Situationen sind Sie bereit, operativ mit anzupacken.
Ausserdem tragen Sie mit Ihrem Blick für betriebswirtschaftliche Überlegungen zur Weiterentwicklung des Gesamtbetriebes in strategischer und qualitativer Hinsicht bei.
Entwickeln – Gestalten – Umsetzen Es erfüllt Sie mit Freude das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Bewohnenden in den Fokus Ihres Tuns und Handelns zu stellen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege auf Tertiärstufe (FH/HF) sowie idealerweise Weiterbildungen in Gerontologie, Leadership oder Management.
Mehrere Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion setzen wir voraus.
Schliesslich beeindrucken Sie durch einen wertschätzenden Umgang, Loyalität, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtem Organisationsflair. #J-18808-Ljbffr
Details zum Job
Das bietet dir Medici & Sprecher AG
Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat
Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Medici & Sprecher AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Medici & Sprecher AG.
Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Medici & Sprecher AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft
In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Medici & Sprecher AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen
Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Medici & Sprecher AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen
Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Medici & Sprecher AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medici & Sprecher AG vorbereitet
Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
Über den Arbeitgeber
Medici & Sprecher AG
Unser Kunde ist ein innovativer und etablierter Arbeitgeber in der Bauzulieferbranche, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch regelmäßige Schulungen und moderne CRM-Tools zur Verfügung stellt. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die flexible Arbeitsweise, einschließlich Homeoffice am Montag, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Verantwortung ist dies der ideale Ort für engagierte Vertriebsprofis, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Standorte
- Dallenwil
