Leiterin/leiter Pflege Und Betreuung 80-100 %
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Leiterin/leiter Pflege Und Betreuung 80-100 %

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Oensingen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für exzellente Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Arbeitgeber: Medici & Sprecher AG ist ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Pflege- und Betreuungsprozesse mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Pflege/Betreuung und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Herr Philipp Kunz steht dir während des Bewerbungsprozesses zur Seite.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Mitglied der Geschäftsleitung

Sie stellen zusammen mit Ihrem Team eine sehr gute dienstleistungs- und bewohnerorientierte Pflege- und Betreuungsqualität sicher. Parallel dazu richten Sie ein spezielles Augenmerk auf die stetige Optimierung der Prozesse und die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements. Sie pflegen einen persönlichen und vorausschauenden Umgang mit Angehörigen, Ärzten und anderen Dienstleistern. Im Tagesbetrieb unterstützen Sie ihr Team umsichtig. Die Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch Ausbildung und Weiterbildung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen eine

Persönlichkeit mit Format und Herz

die neben ihrem Diplomabschluss im Bereich Pflege/Betreuung (FH/HF oder vergleichbar) bereits einige Jahre Führungserfahrung in gleicher Funktion mitbringt. Entscheidend ist aber Ihre Persönlichkeit. Sie beeindrucken uns als initiative und dynamische Führungspersönlichkeit mit einem wertschätzenden Umgang, Loyalität und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. Es erwartet Sie ein dynamisches GL-Team, motivierte Mitarbeitende und ein hohes Mass an Gestaltungsspielraum.

Herr Philipp Kunz freut sich auf Ihre Bewerbung. Er begleitet Sie in diesem Prozess.

Medici & Sprecher AG
Arsenalstrasse 40
CHKriens

Telefon

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Leiterin/leiter Pflege Und Betreuung 80-100 % Arbeitgeber: Medici & Sprecher AG

Medici & Sprecher AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Hier wird Wert auf eine hohe Dienstleistungs- und Bewohnerorientierung gelegt, während gleichzeitig die persönliche und berufliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden gefördert wird. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und einer wertschätzenden Unternehmenskultur sind Sie in der Lage, Ihre Ideen einzubringen und die Pflege- und Betreuungsqualität aktiv zu verbessern.
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Kontaktperson:

Medici & Sprecher AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiterin/leiter Pflege Und Betreuung 80-100 %

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Regeln und Anforderungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Pflege- und Betreuung präsentierst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden und Angehörigen demonstrieren kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Die Stelle erfordert eine dynamische Führungspersönlichkeit, also sei bereit, deine Werte und Ansichten zu teilen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin/leiter Pflege Und Betreuung 80-100 %

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Qualitätsmanagement
Prozessoptimierung
Bewohnerorientierung
Empathie
Konfliktlösung
Ausbildungs- und Weiterbildungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Initiative
Dynamik
Loyalität
Persönlicher Umgang mit Angehörigen und Dienstleistern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Medici & Sprecher AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Bereich Pflege und Betreuung hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung sowie deine Führungsqualitäten darstellst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und die Qualität der Dienstleistungen verbessern möchtest.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medici & Sprecher AG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist eine gute Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Dienstleistern entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.

Betone deine Prozessoptimierungskompetenz

Da ein Fokus auf die Optimierung von Prozessen gelegt wird, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Zeige, dass du proaktiv an Herausforderungen herangehst und Lösungen findest.

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit

Die Stellenanzeige hebt die Bedeutung der Persönlichkeit hervor. Sei du selbst und zeige, wie deine Werte und dein Führungsstil zu der Unternehmenskultur passen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

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