Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und Mitarbeitende im Gesundheitswesen und rekrutiere qualifiziertes Pflegepersonal.
- Unternehmen: Medicini Personal GmbH – ein wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fitness-Abo und exklusive Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Büro und ein starkes, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
Die Medicini Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das für Qualität, Verbindlichkeit und Wachstum steht. Als spezialisierter Partner im Gesundheitswesen bringen wir qualifiziertes Pflege- und Fachpersonal mit Kliniken, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen zusammen – zuverlässig, transparent und auf Augenhöhe. Unser Anspruch ist es, mehr zu sein als ein Personaldienstleister: Wir verstehen uns als verlässlicher Partner für Kunden und Mitarbeitende, mit dem Ziel, langfristige Beziehungen aufzubauen und einen echten Mehrwert zu schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Personaldienstleistungskaufmann/-frau / Personalreferent / Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflege.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung unserer Kunden und Mitarbeitenden
- Rekrutierung und Auswahl von qualifizierten Pflegefachkräften
- Disposition und Einsatzplanung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Personalakten und Vertragsunterlagen
- Führen von Vertragsverhandlungen mit Kunden – sowohl Einzel- als auch Rahmenverträgen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben (insbesondere AÜG, BAP/GVP)
- Mitwirkung an Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt HR / Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung und im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen
- Versierter Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Dispositionssystemen
- Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Eigeninitiative und Teamgeist
Unser Angebot:
- Überdurchschnittliche Vergütung je nach Erfahrung zwischen 3.000 – 3.800 € brutto/Monat und attraktive Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld
- Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltiger Perspektive
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modern ausgestattetes, sonniges Büro, wahlweise als Einzelbüro oder Zweierbüro, je nach Position und Aufgabenbereich, mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Top-Zusatzleistungen: Fitness-Abo sowie exklusive Mitarbeiter-Benefits
- Preisnachlässe für zahlreiche Partner wie AboutYou, Sixt, Job Rad u. v. m.
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen
- Ein starkes, kollegiales Team, das Sie jederzeit unterstützt
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Büro
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
- Regelmäßige Firmenevents
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ihr nächster Schritt:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, bei der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse): Ihre Ansprechpartnerin: Irene Skitin-Weiz – Geschäftsleiterin
📧 skitin@medicini-personal.de 📞 02191 / 3765126 📱 0176 / 43458374
Medicini Personal GmbH Eugenstraße 1a 42897 Remscheid 🌐 www.medicini-personal.de/personaldisponent
Fachkraft für Personalmanagement im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Medicini Personal GmbH
Die Medicini Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Remscheid. Unsere flachen Hierarchien und das kollegiale Team fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen es Ihnen, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs mitzuwirken. Bei uns stehen Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt, was eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Personalmanagement im Gesundheitswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Medicini Personal GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Medicini Personal GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Personalmanagement im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Medicini Personal GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medicini Personal GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Medicini Personal GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
