Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Gesundheitswesen und rekrutiere Pflegefachkräfte.
- Unternehmen: Medicini Personal GmbH – ein wachsender Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Viel Gestaltungsspielraum und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die Medicini Personal GmbH ist ein etablierter und wachsender Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Gesundheitswesen. Seit vielen Jahren unterstützen wir Krankenhäuser, Kliniken und Pflegeeinrichtungen mit qualifizierten Pflegefachkräften und legen dabei größten Wert auf Qualität, Fairness, Zuverlässigkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personaldienstleistungskaufmann/frau / Personaldisponent/in, Recruiter/in (m/w/d) mit Leidenschaft für Vertrieb, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden im Gesundheitswesen
- Rekrutierung, Auswahl und Gewinnung von Pflegefachkräften und medizinischem Personal
- Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen
- Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeitenden
- Betreuung unserer Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitnehmerüberlassungsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Bewerber- und Mitarbeiterdaten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie tariflicher Vorgaben
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
- Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Das erwartet Sie bei uns
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Attraktives überdurchschnittliches Festgehalt
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Umfangreiche Einarbeitung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Ein motiviertes, wertschätzendes und familiäres Team
Quereinsteiger willkommen
Sie verfügen über Erfahrung in der Personaldienstleistung aus dem gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich und möchten in den Gesundheitsbereich wechseln? Dann freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben
Sie möchten Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Medicini Personal GmbH
Eugenstraße 1a
42897 Remscheid
Telefon: 02191 3765126
E-Mail: bewerbung@medicini-personal.de
Internet: www.medicini-personal.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Medicini Personal
Die Medicini Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem Empathie und Fachkompetenz im Mittelpunkt stehen. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in der Palliativversorgung in Essen. Hier haben Sie die Chance, schwerstkranke Menschen und deren Angehörige mit Herz und Verantwortung zu begleiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Medicini Personal aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Medicini Personal, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Medicini Personal klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medicini Personal vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Medicini Personal die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
