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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Einzel- und Gruppentherapien im akutgeriatrischen Bereich durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten interdisziplinären Teams in einem dynamischen Spitalumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mindestens 5 Wochen Ferien, Treueferien und attraktive Rabatte auf Reisen und mehr.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Alltag und trage zur Lebensqualität von Patienten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Aktivierungstherapeut/in.
- Andere Informationen: Freue dich auf vergünstigte Kita-Plätze und bezahlte Kurzabsenzen bei Notfällen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Planung und Durchführung von alltagsbezogenen Einzel- und Gruppentherapien im akutgeriatrischen Bereich in enger Zusammenarbeit mit der Ergotherapie und der Pflegeabteilung.
Regelmässiger Austausch und gezielte Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Aktivierungstherapeutin/Aktivierungstherapeut.
Flexible, teamfähige und motivierte Persönlichkeit.
Freude an einem abwechslungsreichen und herausfordernden Spitalalltag.
- Mind. 5 Wochen Ferien
- Treueferien
- 11 bezahlte Feier- und Brückentage
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung.
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge.
Aktivierungstherapeutin/Aktivierungstherapeut (a) Arbeitgeber: MEDICJOBS
Kontaktperson:
MEDICJOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aktivierungstherapeutin/Aktivierungstherapeut (a)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich der Aktivierungstherapie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Therapeuten austauschen und teile deine Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Aktivierungstherapie. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in interdisziplinären Teams erfolgreich zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Spitalalltag! Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, und bringe spezifische Fragen oder Anmerkungen mit, die dein Interesse an der Stelle und der Organisation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aktivierungstherapeutin/Aktivierungstherapeut (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Aktivierungstherapeutin/Aktivierungstherapeut genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Tätigkeit im akutgeriatrischen Bereich wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Aktivierungstherapie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit im Spitalalltag und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Gehe darauf ein, wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitest
✨Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Aktivierungstherapeuten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Planung und Durchführung von Therapien im akutgeriatrischen Bereich passen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Zeige, dass du bereit bist, eng mit Ergotherapeuten und Pflegepersonal zu arbeiten, um die bestmögliche Betreuung für die Patienten zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Motivation hervorheben
Sei bereit, über deine Flexibilität und Motivation zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen im Spitalalltag anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um motiviert zu bleiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Team den Austausch untereinander fördert.
