Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Klinikinformationssystem KISIM und gestalte digitale Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Kantonsspital Glarus - modernes Spital in der spektakulären Glarner Bergwelt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Attraktive Freizeitmöglichkeiten und eine freundliche, kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und unterstütze die Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Informatik, idealerweise mit Erfahrung in klinischen Informationssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Das Kantonsspital Glarus liegt inmitten der spektakulären Glarner Bergwelt - nur eine Stunde von Zürich entfernt. Hier verbindet sich die hohe Lebensqualität mit zahlreichen Möglichkeiten für Bergsport und Outdoor-Aktivitäten. Mit 65 akutmedizinischen und sechs Betten auf der Intensivstation bietet die Kantonsspital Glarus AG ein breit abgestütztes Angebot an Fachdisziplinen. Als medizinisches Kompetenzzentrum gewährleistet das Spital die erweiterte Grundversorgung für den Kanton Glarus und die angrenzenden Regionen.
Du möchtest die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten und mit modernen klinischen Informationssystemen einen wichtigen Beitrag zur optimalen Patientenversorgung leisten? In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du Verantwortung für das Klinikinformationssystem KISIM und weitere klinische Anwendungen, arbeitest eng mit Medizin, Pflege und Administration zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse aktiv mit.
Deine Möglichkeiten bei uns:
- du übernimmst die Applikationsverantwortung für das Klinikinformationssystem KISIM sowie weitere klinische Anwendungssysteme und bist für den Betrieb, die Konfiguration und die laufende Weiterentwicklung verantwortlich
- du stellst den Second-Level-Support sicher und analysierst und löst komplexe Störungen und Anwenderanliegen
- du agierst als Schnittstellenfunktion zwischen den klinischen Fachbereichen, der technischen IT und externen Systemlieferanten und analysierst und optimierst die Prozesse
- du leitest oder arbeitest mit bei Digitalisierungs- und Applikationsprojekten im klinischen Umfeld und unterstützt überbetriebliche Fach- und Steuerungsgremien
- du bist für die Berechtigungskonzepte und deren Umsetzung im klinischen Systemumfeld verantwortlich
- du konzipierst und führst Anwendungsschulungen durch und erstellst Anwendungsdokumentationen
- du begleitest Systemreleases, inkl. Testkoordination und Abnahme
- du unterstützt das On- und Off-Boarding im Bereich klinische Dokumentation
Du passt zu uns, wenn:
- du über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und/oder in der Informatik, von Vorteil ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Medizininformatik oder gleichwertig, verfügst
- du die Bereitschaft für weitergehende Ausbildungen in diesem Bereich mitbringst
- du Erfahrung im Betrieb und in der Betreuung klinischer Informationssysteme, idealerwiese KISIM, hast
- du mit einem guten Verständnis für klinische Abläufe in Medizin und Pflege punkten kannst
- du bereits Erfahrung in Projektarbeit sammeln konntest und du die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen schätzt
- dich deine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auszeichnen
Deine Leidenschaft belohnen wir:
- mit einer sinnstiftenden Tätigkeit, denn mit deiner Arbeit unterstützt du unsere Mitarbeitenden dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren - die Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- mit abwechslungsreichen Aufgaben, inkl. grosser Eigenverantwortung in einem modernen Spital
- mit einem motivierten, kollegialen und hilfsbereiten Informatik-Team
- mit einer modernen IT-Landschaft mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- mit der Möglichkeit Prozesse aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen
- mit flexiblen Arbeitsbedingungen und zeitgemässen Anstellungskonditionen
- mit einem vielfältigen Weiterbildungsangebot
Im Herz vu dr Regiuu Glarus ist das gesellschaftliche Zentrum unseres Kantons - hier gibt es alles für den Alltag und ein vielseitiges kulturelles Angebot. Wer die Freizeit in der Natur schätzt, ist im Glarnerland goldrichtig - aktiv oder entspannend.
Der Kantonshauptort ist von Zürich und Rapperswil im Halbstundentakt erreichbar und zeichnet sich durch kurze Wege aus. In unserem Parkhaus gibt es genügend Parkplätze für Mitarbeitende zu fairen Preisen. In unserem Trainingscenter trainieren Mitarbeitende gemeinsam mit gesunden Personen und Patienten in ungezwungener Atmosphäre. Unsere Verpflegung ist gut und günstig. Unsere Desserts und «Nussgipfel» sind die besten der Umgebung. Unsere preiswerten Personalunterkünfte im Terrassenhaus bieten möblierte Einzelstudios in unmittelbarer Nähe. Als grösster Gesundheitsdienstleister im Kanton Glarus sind wir stets auf dem neusten Stand.
Bei uns sind flexible Arbeitsmodelle in der Pflege, Teilzeit auf allen Stufen und die Zusammenarbeit mit der Kinderkrippe in unseren Räumlichkeiten etabliert. In unserem Spital begegnen sich alle freundlich und auf Augenhöhe. Das passt zu den Menschen im Glarnerland, wo man sich kennt.
Deine Kontaktperson: Andreas Derungs, Bereichsleiter Informatik, 055 646 37 77. Gerne gebe ich persönlich weitere Auskünfte zu dieser Stelle.
Applikationsmanager Klinische Systeme 80-100% Arbeitgeber: MEDICJOBS
Die PDAG bieten als Arbeitgeber ein wertvolles Umfeld für Pflegefachpersonen, die in der Alterspsychiatrie tätig sein möchten. Mit einer respektvollen und kollegialen Kultur fördern wir den sozialen Austausch und bieten flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere modernen Einrichtungen und die zentrale Lage garantieren nicht nur kurze Arbeitswege, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MEDICJOBS siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MEDICJOBS nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MEDICJOBS einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
