Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: Größte Arbeitgeberin der Ostschweiz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Monatliche Funktionszulagen, flexible Dienstplanung und Freiwunschtage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und erlebe abwechslungsreiche Einsätze in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
Departement Pflege und Therapeutische Dienste Alle Standorte
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
- Verantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten Betreuung und Pflege unter Berücksichtigung moderner Pflege- und Behandlungskonzepte
- aktive Mitgestaltung des Dienstplans
- Flexible Mitarbeit in verschiedenen Schichten und Abteilungen, je nach Springerpool-Modell auch standortübergreifend
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
- Flexibilität, Offenheit und Interesse an unterschiedlichen Einsatzbereichen/-orten und wechselnden Pflegesituationen
- Bereitschaft, kurzfristig verfügbar zu sein, abhängig vom gewählten Springerpool-Modell
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Bereitschaft, während der Einführungsphase für mind. 1 Monat 80% zu arbeiten
Unser Angebot an Sie
- Arbeitsmodell Springerpool Bonus in mind. 2-3 Fachgebieten am Standort St.Gallen mit monatlicher Funktionszulage von CHF 450.00 bei 100%-Pensum (anteilig bei Teilzeit) und 4 Freiwunschtagen im Monat, Dienstplanung je zur Hälfte durch den Mitarbeitenden und die Leitung Springerpool mit Meldung der Einsätze bis zu 4 Stunden vor dem Einsatz
- Arbeitsmodell Springerpool Plus an 2 Standorten von HOCH Health Ostschweiz mit monatlicher Funktionszulage von CHF 750.00 bei 100%-Pensum (anteilig bei Teilzeit) sowie zusätzlich CHF 50 Einsatzprämie pro Tag bei Einsätzen ausserhalb des Haupteinsatzortes; mindestens 50 % der Einsätze werden an einem fix definierten Haupteinsatzort geleistet, die übrigen Einsätze erfolgen je nach Bedarf an weiteren Standorten von HOCH Health Ostschweiz
Ihre Bewerbung
- Eintritt nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Livia Amstutz, Leiterin Pflege Springerpool, Telefon +41 71 494 25 98
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Scharf, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 63
Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
Vereinbarkeit Beruf und Familie
Vergünstigungen
Möblierte Unterkünfte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Aus- und Fortbildung
Dipl. Pflegefachfrau/-mann Springerpool 20-100% in Bern Arbeitgeber: MEDICJOBS
Das KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf digitale Prozesse und innovativen Verwaltungsapplikationen fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau/-mann Springerpool 20-100% in Bern erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MEDICJOBS ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MEDICJOBS.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MEDICJOBS zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann Springerpool 20-100% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MEDICJOBS zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MEDICJOBS relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MEDICJOBS, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
