Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege von morgen und begleite Studierende auf ihrem Weg.
- Unternehmen: Innovatives Team im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Ausbildung der Pflegekräfte von morgen bei und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und Erfahrung in der Neurologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Du willst nicht nur pflegen, sondern die Pflege von morgen mitgestalten? Dann bring dein Know-How ein und begleite unsere Studierenden und Lernenden auf ihrem Weg.
Deine Hauptaufgaben:
- Der Nachwuchs in der Pflege ist für dich von Bedeutung? Du übernimmst die Verantwortung für die Ausbildung auf der Bettenstation und lässt unsere Pflegestudierenden und FaGe-Lernenden von deinem Know-How profitieren.
- Du begleitest, förderst und befähigst unsere Studierenden und Lernenden in ihrem individuellen Entwicklungsprozess.
- Ausbildungsgespräche, Kontrolle von Lernprozessen und Erstellen von Qualifikation gehören zu deinem Arbeitsalltag.
- Du gestaltest mit viel Freude, Engagement und Kreativität individuelle Lernprozesse in Lern- und Arbeitsgemeinschaften und trägst aktiv zu einem positiven Lernklima bei.
- Ergänzend übernimmst du in kleinerem Umfang die ganzheitliche Pflege neurologischer Patient:innen sowie die selbstständige Planung, Organisation und Durchführung pflegerischer Interventionen.
Was dich auszeichnet:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital oder in der Rehabilitation, idealerweise auf dem Gebiet Neurologie.
- Du hast das SVEB-Zertifikat Ausbildner:in «Einzelbegleitung» oder «Durchführung von Lernveranstaltungen» erfolgreich absolviert.
- Du hast Freude an der Begleitung junger Erwachsener und an der aktiven Gestaltung von Lernprozessen im Praxisalltag.
- Du verstehst dich als Teil eines interprofessionellen Teams, welches gemeinsam pragmatische Lösungen sucht.
- Dein hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein für die Patientenbetreuung zeichnen dich als Vorbild aus.
Unser Angebot:
Dich erwartet ein abwechslungsreiches und lehrreiches Arbeitsumfeld mit hohem Qualitätsanspruch in der Pflege - stets im Einklang mit den verfügbaren Ressourcen. Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in deine Funktion sowie in das Fachgebiet ist für uns selbstverständlich. Als Teil eines dynamischen und innovativen Führungsteams wirst du in deiner fachlichen, wie auch persönlichen Weiterentwicklung gezielt gefördert. Profitiere von sämtlichen Benefits und Weiterbildungsangeboten des USZ. Auch bei externen akademischen Weiterbildungen unterstützen wir dich. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von flachen Hierarchien, einer nahbaren Abteilungsleitung sowie engagierten Kaderärzt:innen, die interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe leben und jederzeit ansprechbar sind. Der enge Austausch mit anderen Disziplinen bereichert unseren Alltag und stärkt die Versorgungsqualität. Deine Meinung zählt! Wir sind überzeugt: Nur gemeinsam entwickeln wir uns weiter. Deshalb sind deine Ideen bei uns ausdrücklich gefragt.
Wenn dir der Nachwuchs in der Pflege am Herzen liegt und du aktiv zur Ausbildung der Pflegekräfte von morgen beitragen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Für weitere Informationen steht dir Jasmina Bajic, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung. Tel. +41 44 255 59 23
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits:
- Kita vor Ort: In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
- Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
- Flexibilität: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
- Familienfreundlichkeit: Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Versicherungen: Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
- Mobilität: Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
- Telefonie: Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Berufsbildner:in Pflege für die Abteilung Neurologie 80-100% Arbeitgeber: MEDICJOBS
Die PDAG bieten als Arbeitgeber ein wertvolles Umfeld für Pflegefachpersonen, die in der Alterspsychiatrie tätig sein möchten. Mit einer respektvollen und kollegialen Kultur fördern wir den sozialen Austausch und bieten flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere modernen Einrichtungen und die zentrale Lage garantieren nicht nur kurze Arbeitswege, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berufsbildner:in Pflege für die Abteilung Neurologie 80-100% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MEDICJOBS ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MEDICJOBS.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MEDICJOBS zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MEDICJOBS zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MEDICJOBS relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MEDICJOBS, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
