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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von Operationen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich auf moderne medizinische Technologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben der Patienten macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung in Operationstechnik haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld zu arbeiten und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.Im Departement MTTB unter der Leitung von Frau Jana Schmid suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachfrau/Fachmann Operationstechnik HF oder eine Technische Operationsassistentin, einen Technischen Operationsassistenten (TOA) für ein Arbeitspensum von 80-100%.Deshalb wollen wir Sie Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Fachfrau / Dipl. Fachmann Operationstechnik HF oder als Technische Operationsassistentin, als Technischer Operationsassistent (TOA) Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit Attraktive Aufgaben Fachgerechte Vorbereitung und Kontrolle der Geräte, der Instrumente sowie Materialien für die jeweiligen Operationen Betreuung, Vorbereitung und Behandlung der Patienten (wie Lagerung, OP Feldvorbereitung, med. Überwachung) Instrumentieren, Zudienen und Ausführung aller Lagerungsmassnahmen entsprechend den internen Weisungen sowie den Vorgaben der Fachgesellschaften Durchführung aller Hygienemassnahmen im Verantwortungsbereich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb sicherzustellen Weiterleiten und Einholen aller relevanten Informationen zur Sicherstellung eines reibungslosen OP Betriebs Korrekte, vollständige und leserliche Dokumentation aller Tätigkeiten Zusätzlich profitieren Sie von Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche Im Nachtdienst durchgehend bezahlte Pausen (max. 1h) Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Geburtstag 6 Wochen Ferien Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unseren Personalrestaurants Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, etc.) Weiteren attraktiven Benefits
Dipl. Fachfrau / Dipl. Fachmann Operationstechnik HF (TOA) 80-100% (m,w,d) Arbeitgeber: MEDICJOBS
Kontaktperson:
MEDICJOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Fachfrau / Dipl. Fachmann Operationstechnik HF (TOA) 80-100% (m,w,d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Operationstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Operationstechnik demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Operationstechnik ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können, also bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Fachfrau / Dipl. Fachmann Operationstechnik HF (TOA) 80-100% (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Dipl. Fachfrau / Dipl. Fachmann Operationstechnik HF.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Operationstechnik wichtig sind. Achte darauf, klare und prägnante Formulierungen zu verwenden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Operationstechnik und deine Motivation für die Bewerbung darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Konzepte der Operationstechnik gut verstehst. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Operationstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du dich für die Organisation interessierst und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
