Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Bestrahlungstermine in einem führenden radio-onkologischen Zentrum.
- Unternehmen: Universitätsspital Zürich, ein innovatives und modernes Gesundheitszentrum.
- Vorteile: Attraktive Benefits wie Kita, Gesundheitssupport und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich beruflich weiter in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Medizinische oder kaufmännische Ausbildung und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Die Klinik für Radio-Onkologie am Universitätsspital Zürich zählt dank ihrer modernen Infrastruktur und hohen Patientinnen- und Patientenfrequenz zu den führenden radio-onkologischen Zentren der Schweiz. Ein wissenschaftlich aktives Team, vielfältige Forschungsmöglichkeiten sowie der Einsatz innovativer Technologien ermöglichen es, Patientinnen und Patienten mit sämtlichen onkologischen Erkrankungen nach neuesten Erkenntnissen und auf höchstem medizinischem Niveau zu behandeln.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die effiziente und anspruchsvolle Planung, Koordination und Disposition unserer Bestrahlungstermine (Linac, Planungs-CT, MRI) und der ambulanten Sprechstundentermine (Erstkonsultationen, Wochen-, Verlaufs- und Abschlusskontrollen).
- Telefonischer, schriftlicher sowie persönlicher Kontakt mit internen und externen Ansprechspartner:innen und Zuweisenden.
- Sie arbeiten eng mit unseren Ärzt:innen, Radiologiefachpersonen sowie weiteren Ansprechspartner:innen in der Klinik für Radio-Onkologie zusammen.
- Sie übernehmen selbstständig verschiedene administrative Aufgaben.
Ihr Profil:
- Medizinische Grundausbildung als FaGe oder MPA und/oder kaufmännische Grundausbildung.
- Berufserfahrung in einer Disposition oder Administration von Vorteil.
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und andere Fremdsprachen sind wünschenswert.
- Kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit.
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, KISIM von Vorteil).
- Eine zuverlässige, dienstleistungsorientierte und teamfähige Person, welche Neuerungen im Arbeitsprozess als positive Entwicklung ansieht.
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- Es erwartet Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten gezielt einbringen und erweitern können.
- Ein kollegiales und kompetentes Team unterstützt Sie in Ihren Aufgaben. Gegenseitige Stellvertretungen sind bei uns selbstverständlich, damit die Ferienabwesenheiten jedes einzelnen Teammitglieds abgedeckt sind.
- Motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie.
Für zusätzliche Auskünfte melden Sie sich gerne bei Endrita Dauti, Direktionsassistentin der Klinik für Radio-Onkologie. Tel. +41 44 255 35 67
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Benefits:
- Kita vor Ort: In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut.
- Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements.
- Flexibilität: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Familienfreundlichkeit: Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub, Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub.
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg.
- Versicherungen: Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge.
- Mobilität: Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis.
- Telefonie: Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Disponent:in Klinik für Radio-Onkologie 80-100% Arbeitgeber: MEDICJOBS
Das KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf digitale Prozesse und innovativen Verwaltungsapplikationen fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MEDICJOBS siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MEDICJOBS nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MEDICJOBS einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
