Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane deine Zukunft in der Pflege und entdecke spannende Möglichkeiten am USZ.
- Unternehmen: USZ - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Kita vor Ort, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf einen offenen Austausch über deine Zukunftschancen!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Pflege und finde deinen idealen Einsatzort.
- Qualifikationen: Studium zur Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Interesse an verschiedenen Pflegebereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Du bist aktuell im Studium zur: zum
Pflegefachfrau: Pflegefachmann HF / FH und willst dich jetzt schon orientieren, was du nach dem Studium machen könntest?
Lass uns zusammen deine Optionen am USZ für die Zeit nach deinem Abschluss besprechen.
Deinen Einsatzort bestimmen wir gemeinsam anhand deiner Interessen.
Du hast schon Praktika in der Akutsomatik absolviert oder entsprechende Berufserfahrung gesammelt?
Dann bist du bei uns goldrichtig!
Aber auch, wenn du bisher in der Alters- und Langzeitpflege, in einer Rehaklinik oder Spitex tätig warst, freuen wir uns über einen offenen Austausch und eruieren gern deine Möglichkeiten am USZ.
Egal, ob du schon Berührungspunkte mit dem USZ hattest, hast oder einfach nur interessiert bist: Wir stehen allen Studierenden Pflege, die demnächst abschliessen - intern und extern - gerne zur Verfügung für ein Gespräch zur Planung der nächsten Schritte.
Lass uns zusammen herausfinden, was wir dir bieten können... ... mit minimalem Aufwand für dich: Lade einfach deinen CV in unser e Recruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Weitere Auskünfte Für die Beratung steht dir Rahel Aggeler, Recruiting Consultant, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Rahel Aggeler Recruiting Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden.
Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut.
Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit.
Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-Bonus Pass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Für Studierende Pflege HF/FH: Plane jetzt deine Zukunft mit uns! Arbeitgeber: MEDICJOBS
Die PDAG bieten als Arbeitgeber ein wertvolles Umfeld für Pflegefachpersonen, die in der Alterspsychiatrie tätig sein möchten. Mit einer respektvollen und kollegialen Kultur fördern wir den sozialen Austausch und bieten flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere modernen Einrichtungen und die zentrale Lage garantieren nicht nur kurze Arbeitswege, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Für Studierende Pflege HF/FH: Plane jetzt deine Zukunft mit uns! erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen in der Pflege
Wenn du ein Praktikum im Bereich Pflege suchst, nutze die Gelegenheit, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche lokale Pflegekonferenzen oder Jobmessen, um direkt mit Fachkräften und möglichen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Diese persönlichen Verbindungen können dir einen Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.
✨Finde Praktikumsstellen direkt vor Ort
Mach dich in deiner Umgebung auf die Suche nach Kliniken, Pflegeheimen oder ambulanten Diensten, die Praktikumsplätze anbieten. Oft gibt es aktuelle Ausschreibungen, die nicht immer online zu finden sind. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann viele Türen öffnen und dir einen guten Eindruck verschaffen.
✨Frühzeitig bewerben!
In der Pflege gibt es oft feste Zeitfenster für Praktikumsanträge, besonders an Hochschulen oder in Ausbildungsprogrammen. Achte darauf, dich frühzeitig, mindestens ein Semester im Voraus, zu bewerben. So hast du die besten Chancen auf einen Platz.
✨Praktikum im Pflegebereich bei MEDICJOBS
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website für Praktikumsstellen bei MEDICJOBS zu bewerben! Du hast die Möglichkeit, bei uns wertvolle Erfahrungen zu sammeln und das Team direkt zu unterstützen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Für Studierende Pflege HF/FH: Plane jetzt deine Zukunft mit uns! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Begeisterung für die Pflegeberufe deutlich machen. Teile vielleicht eine persönliche Geschichte oder ein Erlebnis, das dich dazu inspiriert hat, diesen Weg zu wählen. Das wird MEDICJOBS zeigen, dass du nicht nur einen Praktikumsplatz suchst, sondern wirklich für die Pflege brennst.
Schau dir die Anforderungen an:Achte darauf, die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die in der Praktikumsanzeige erwähnt werden, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu berücksichtigen. Wenn MEDICJOBS nach bestimmten Zertifikaten oder Erfahrungen fragt, mach deutlich, wie du diese erfüllst oder was du bereits aus deiner Ausbildung mitbringst.
Verlinke relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Praktika oder freiwillige Tätigkeiten im Pflegebereich gemacht hast, führe sie deutlich in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast und bereit bist, noch mehr zu lernen. Deine bisherigen Tätigkeiten können einen großen Unterschied machen!
Frag nach Möglichkeiten und Weiterbildung:Im Anschreiben kannst du auch Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten äußern. Das zeigt MEDICJOBS, dass du nicht nur für den Moment da bist, sondern auch langfristig an deiner Entwicklung interessiert bist. Es könnte ein echter Pluspunkt sein, wenn du darauf hinweist, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in das Team einzufügen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitet
✨Echtes Engagement zeigen
Im Pflegeberuf geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Empathie und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Sei bereit, in deinem Praktikumsinterview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Menschen interagiert hast oder wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur vorgesegnet bist, sondern auch wirklich für den Beruf brennst.
✨Über medizinische Fachbegriffe informieren
Mach dich mit den wichtigen medizinischen Fachbegriffen vertraut, die in der Pflege häufig gebraucht werden. Zeig im Interview, dass du Grundkenntnisse über Anatomie, Psychologie und Pflegeprozesse hast. Das gibt den Interviewern von MEDICJOBS ein gutes Gefühl, dass du bereits über die notwendigen Grundlagen verfügst.
✨Frage nach Lernmöglichkeiten
Da du dich um ein Praktikum bewirbst, solltest du unbedingt nach den Lernmöglichkeiten fragen. Zeig, dass du bereit bist, viel zu lernen und dass du offen für Feedback bist. Das gibt den Arbeitgebern das Gefühl, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch wirklich deine Kenntnisse in der Pflege erweitern möchtest.
✨Dein persönliches Pflegeleitbild
Reflektiere über dein persönliches Pflegeleitbild und wie du den Menschen in deiner zukünftigen Rolle helfen willst. Sei bereit, darüber zu sprechen, was dir in der Pflege wichtig ist. Es könnte eine wertvolle Diskussion darüber entstehen, wie deine Werte mit der Philosophie von MEDICJOBS übereinstimmen und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
