Leitung Pflegeentwicklung (m/w/d) Wir suchen Im Departement Pflege unter der Leitung von Frau Dagmar Steinle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Leitung Pflegeentwicklung zu einem Arbeitspensum von 80-100%. Ihre Aufgaben * Begleiten von Veränderungsprozessen und Unterstützen der Teams bei der nachhaltigen Umsetzung neuer Standards * Entwickeln, Aktualisieren und Implementieren von pflegerischen Standards, Richtlinien und Konzepten * Leiten von Fallbesprechungen in komplexen Pflegesituationen * Ableiten und Umsetzen von Verbesserungsmassnahmen aus Qualitätsdaten, Audits und Evaluationen * Implementieren von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Pflegepraxis * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Fachverantwortlichen Pflege * Leiten von Arbeitsgruppen (pflegerelevante und/oder bereichsübergreifende Aufgaben) * Aktive Mitarbeit in den Teams und Unterstützung der Teams beim Pflegeprozess * Evaluation, Controlling und Weiterentwicklung der verwendeten Pflegeassessments * Koordinieren, Planen und Teaching von Studierenden FH (Bachelor of Science in Pflege) * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Departementes Pflege * Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen des Departementes * Initiierung, Konzeptionierung und Implementierung von neuen Pflegeangeboten und Versorgungsmodellen innerhalb des Spitals Herisau * Definieren, Erheben und Auswerten von pflegesensitiven Qualitätsindikatoren Ihr Profil * Abschluss des Studiums Master of Science in Pflege * Sie bringen Erfahrung in der praktischen Tätigkeit in einem Schweizer Spital mit * Interesse an der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team * Sie haben Freude daran, Neues zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen * Verantwortungsvolle und patientenorientierte Grundhaltung Zusätzlich profitieren Sie von Events Onboarding Day Welcome Day Schneesporttag Sommer-/Herbstausflug Personalfest Jährlich eine Pop-Up Party Kostenlose Sitzplätze für jedes Heimspiel der Herren-Profimannschaft des FC St. Gallen Shopping Brands for employees - Wöchentlich wechselnde Palette an Brands zu unschlagbaren Preisen Brack.ch - Attraktive Preisrabatte Zubi. Swiss - Sonderangebote auf ausgewählte Arbeitsschuhe Landquart Fashion Outlet - 10% Rabatt auf die Outletpreise Medbase Apotheke Herisau - 10% Rabatt auf alle nicht rezeptpflichtige Medikamente/Produkte kyBoot - Preisrabatt auf das kyBoot Schuh-Sortiment Gesundheit Update Fitness - Gratis Probemonat Well com FIT - 19% Rabatt auf Fitness & Groupfitness Jahresabo Sportzentrum Herisau - 15% Preisrabatt Yoga - Vergünstigte interne Yoga-Stunden Eigene Hospitalisierung im Spital Herisau - Upgrade Versicherungsklasse Mobilität Personalparkplatz - Vergünstigte Personalparkplätze Öffentlicher Verkehr - Ostwind-Firmenabo für Lernende Flottenrabatt - Attraktive Rabatte bei AMAG Partner und bei Mercedes-Benz Verpflegung Personalrestaurants - Vergünstigte Verpflegung in unseren Restaurants Gratisgetränk - Täglich ein Gratisgetränk nach Wahl in unseren Restaurants (exkl. Süssgetränke) Gratis Mineralwasser - Täglich gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz Überraschungen aus der Küche - Mehrmals jährlich kostenlose Überraschungs-Goodies Anstellungsbedingungen Attraktive Arbeitszeitmodelle Kantonale Pensionskasse AR 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Familie Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung - Bis zu CHF 200 pro Monat und Kind Geschenk bei verschiedenen Ereignissen - Hochzeit / Geburt / Dienstjubiläum / Pensionierung Weitere attraktive Benefits Ihre Vorgesetzte Dagmar Steinle Leiterin Pflege Akutsomatik & Mitglied der Geschäftsleitung Kontakt Silvana Boskovic HR Business Partnerin Human Resources Management
Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management (). Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.
Leitung Pflegeentwicklung (m/w/d) 80-100% in Herisau Arbeitgeber: MEDICJOBS
Das KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf digitale Prozesse und innovativen Verwaltungsapplikationen fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
