Mitarbeiter*in Empfang 60% Ihr Aufgabengebiet: * Professioneller Empfang aller Anspruchsgruppen * Drehscheibenfunktion für das ganze See-Spital und Bedienung der Telefonzentrale * Erteilen erster Auskünfte für unsere Patient*innen und Besucher*innen * Erledigung der Ein- und Austrittsformalitäten von Patient*innen * Diverse administrative Arbeiten, Verwaltung der internen und externen Post, Kassenführung Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Hotellerie (versierte EDV-Kenntnisse) und Freude an der Arbeit in einem lebhaften Umfeld * Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, rasche Auffassungsgabe und hohe Selbstständigkeit * Gastgeber-Charakter: offene, kommunikative Persönlichkeit mit Freude am direkten Kundenkontakt, guten Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild * Interesse an unregelmässigen Arbeitszeiten sowie Wochenend- und Feiertagseinsätzen * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Gute mündliche Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Was wir Ihnen bieten: * Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt. * Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze. * Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können - Seeblick inklusive. * Vielfältige Benefits - von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten. * Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat. Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden. Ihre Ansprechpersonen Vivienne Ghodrati 044 728 11 58 HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing Sandra Vettor 044 728 11 13 Leiterin Empfang
Mitarbeiter*in Empfang 60% in Horgen Arbeitgeber: MEDICJOBS
Das KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf digitale Prozesse und innovativen Verwaltungsapplikationen fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
