Kliniksekretär / in (a) 80% Eintritt per 1. Dezember oder nach Vereinbarung Liestal Sekretariat der Klinik für Urologie Stellenreferenz 13208 So gestaltet sich der Berufsalltag * Erledigen der vielseitigen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Sekretariat * Organisation, Koordination und Vorbereitung der Sprechstunden * Allgemeine Korrespondenz, Bearbeiten von Mails, Berichte schreiben ab Diktat * Bereitstellung medizinischer Unterlagen für den ärztlichen Dienst * Patientenempfang, telefonischer Kontakt mit Zuweisern und Patienten inklusive Ersttriage * Arbeitstage: Montag, Mittwoch, Donnerstag und Freitag ganztags Kompetenzen und Potenzial * Arztsekretär/in oder MPA oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Arztsekretär/in mit Erfahrung in einer vergleichbaren Position * Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, sicheres Schreiben von Berichten und Korrespondenz unter Anwendung der medizinischen Terminologie * Selbständige und initiative Persönlichkeit mit logischem, vernetztem Denken und einer schnellen Auffassungsgabe * Hohe Teamorientierung und Belastbarkeit, sowie ausgeprägte Dienstleistungsmentalität * Stilsicheres Deutsch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil * Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Kliniksekretariatsalltag Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren Unser Kontakt bei Fragen Daniela Nägelin, Teamleiterin & Stv. Chefarztsekretärin (Urologie), freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 21 72.
Kliniksekretär / in (a) 80% Arbeitgeber: MEDICJOBS
Das KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf digitale Prozesse und innovativen Verwaltungsapplikationen fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
