Advanced Practice Nurse (APN) Zentrum für Essstörungen und Adipositas 60 % in Langenthal

Im Zentrum für Essstörungen und Adipositas ZESA bieten wir ein multiprofessionelles Behandlungskonzept für Menschen mit Essverhaltensstörungen und daraus resultierenden Gewichtsproblemen an. Durch die Kombination von medizinischem Assessment, psychologischer und physiotherapeutischer Diagnostik, Psychotherapie, Ernährungsberatung sowie Physiotherapie können individuelle Strategien entwickelt werden. Angehörige von Betroffenen unterstützen und beraten wir in ihrer Rolle.

Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e Advanced Practice Nurse (APN) im Zentrum für Essstörungen und Adipositas 60 % Spital Langenthal.

Das bewirken Sie bei uns:

• In enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst führen Sie medizinische Kontrollen in der Adipositas-Sprechstunde durch. Sie betreuen erwachsene Personen mit einem Übergewicht bzw. Adipositas und entsprechenden Komorbiditäten.
• Sie begleiten die Patienten im Rahmen von konservativen oder medikamentös-unterstützten Gewichtsreduktionsbestrebungen oder vor und nach einem bariatrischen Eingriff gemäss SMOB-Standards und arbeiten im interdisziplinären Team mit.
• Als Teil des multiprofessionellen Teams bringen Sie Inputs und medizinisches Wissen an die Fallbesprechungen und wöchentlich stattfindenden Boards.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium (MScN) in Pflege oder schliessen es demnächst ab.
• Sie haben ein besonderes Interesse und nach Möglichkeit Kenntnisse für die Beratungsbereiche Adipositas und Bariatrie.
• Motivierende Gesprächsführung liegt Ihnen. Sie sind gesprächsstark und bewahren auch in kniffligen Beratungssituationen Ruhe.
• Im Umgang mit Geräten und Software (Microsoft Office, Outlook, Videotelefonie, Klinikinformationssystem, Diktiergerät) sind Sie nach einer Einführung fit.
• Nebst Ihrem fundierten Fachwissen sind uns Ihre menschlichen Qualitäten ebenso wichtig. Ihre wohlwollende, geduldige Art, Ihr Gespür für unsere Patienten, sowie die Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit sind im Team sehr willkommen.

Ihre Vorteile:

• Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
• Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
• Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
• Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
• Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
• Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
• Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
• Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
• Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
• Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
• Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
• Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen in die Weiterentwicklung des ZESA einzubringen.
• Eine verantwortungsvolle selbstständige Tätigkeit in der ambulanten Beratung.
• Regelmässig stattfindende Intervisionen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein erfahrenes und familiäres Team aus den Bereichen Medizin, Psychotherapie und Ernährungsberatung, das sich auf einen fachlichen Austausch und Ihre Unterstützung freut.
• Attraktive Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV.

Kontakt:

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Nadine Biedermann-Schärer, Advanced Practice Nurse (APN), Tel. +41 62 916 33 44.

Bewerbung:

Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an Standort SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, www.sro.ch.