Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser engagiertes Team auf der Intensivstation und sorge für die bestmögliche Patientenversorgung.
- Unternehmen: Spital Langenthal - eine moderne Klinik mit interdisziplinärem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer neuen Intensivstation aktiv mit und profitiere von einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Intensivmedizin oder Anästhesie sowie hohe Sozialkompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80 - 100 € pro Stunde.
Für unsere Intensivstation in Langenthal suchen wir zur Erweiterung des Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Leitende Ärztin/Leitenden Arzt Intensivstation 80 - 100 %.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie sind im Team gemeinsam für die medizinische Versorgung des interdisziplinären Patientengutes unserer 6 Betten Intensivstation zuständig.
- Sie beteiligen sich am intensivmedizinischen Hintergrunddienst.
- Konsiliarische Beurteilungen kritisch kranker Patienten auf den Normalstationen sowie die konsiliarische Durchführung invasiver Tätigkeiten (Elektrokonversionen, Einlage temporärer Herzschrittmacher und zentralvenöser Katheter etc.) in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen.
- Beteiligung an der Ausbildung von Assistenzärztinnen/ärzten und den Pflegefachkräften.
Das bringen Sie mit:
- Facharzttitel für Intensivmedizin und Anästhesie oder Innere Medizin.
- Belastbare, flexible und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
- Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten.
- Hintergrunddienste in der Nacht werden gemäss den Richtlinien der SGI durchgeführt.
- Interesse, Wissen und Können an Assistenzärztinnen/ärzte weiterzugeben.
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Personalzimmer: Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
- Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Fringe Benefits: Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen, wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung und Vergünstigungen.
- Verpflegung: Vergünstigte Preise für abwechslungsreiche Mahlzeiten in all unseren Restaurants.
- Personalärztlicher Dienst: Beratung in gesundheitlichen Fragen und kostenlose Grippeimpfung.
- Betriebskommission: Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsleitung.
- Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Flottenrabatt bei verschiedenen Marken.
- Zulagen und Prämien für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden.
- Pensionskasse: Übernahme bis zu 60 % der Beiträge durch die SRO AG.
- Familienzulagen und Lohnfortzahlung während Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
Bei uns arbeiten:
- Moderne Infrastruktur mit breitem, interdisziplinären Patienten-Spektrum einer medizinischen A-Klinik.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Kaderposition.
- Möglichkeit, die neue Intensivstation durch Erfahrungen, Ideen und Engagement mitzugestalten.
- Kollegiale Atmosphäre und hohe gegenseitige Wertschätzung.
- Attraktive Arbeitsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen.
- Gelegenheit, Beruf und Freizeit ideal miteinander zu verbinden.
- Bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten prozentual zu Ihrem Beschäftigungsgrad.
Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. med. Paul Müller, Stv. Chefarzt Medizinische Klinik, Leiter Intensivstation unter Tel. 062 916 31 20.
Bewerbung: Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail.
Leitende Ärztin/Leitenden Arzt Intensivstation 80 - 100 % Arbeitgeber: MEDICJOBS
Das KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf digitale Prozesse und innovativen Verwaltungsapplikationen fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende Ärztin/Leitenden Arzt Intensivstation 80 - 100 % erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MEDICJOBS siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Ärztin/Leitenden Arzt Intensivstation 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MEDICJOBS nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MEDICJOBS einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
