Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation und Fachentwicklung in einem dynamischen Umfeld für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Engagiertes Heimzentrum mit Fokus auf Teilhabe und Lebensqualität.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Freizeitangebot.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen mit psychischen Herausforderungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich und innovative Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Heimzentren bieten betreute Wohn- und Arbeitsangebote für erwachsene Menschen mit psychischer und kognitiver Behinderung. Wir suchen für die Heimzentren übergreifend und für unser Wohnheim in Rothenbrunnen auf den 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung: Leiter/-in Organisation & Fachentwicklung Heimzentren.
Arbeitsort: Rothenbrunnen
Pensum: 60 - 80%
Ihre Umgebung: Das Heimzentrum Rothenbrunnen bietet insgesamt 62 Wohnplätze an, die sich auf vier Wohngruppen in Rothenbrunnen sowie die Aussenwohngruppen in Chur und Roveredo verteilen. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in einer Wohngemeinschaft für erwachsene Personen mit psychischer Behinderung. Das gesamte Umfeld und das Tätigkeitsfeld sind konsequent darauf ausgerichtet, den Bewohnerinnen und Bewohnern die Teilhabe an allen Lebensbereichen zu ermöglichen. Vor Ort bestehen zudem betreute Arbeitsangebote in der ARBES Werkstätte.
Ihre Aufgaben:
- Sie stellen das Belegungsmanagement sicher.
- Sie organisieren Betriebsabläufe sowie interne und externe Anlässe.
- Sie entwickeln Fachkonzepte zukunftsorientiert weiter - basierend auf der UN-BRK und dem Konzept der «Funktionalen Gesundheit».
- Sie bieten einen bereichsübergreifenden Fachsupport (Beratungen, Schulungen, Intervision).
- Sie entwickeln die Prozess- und Ergebnisqualität weiter.
- Sie arbeiten interdisziplinär zusammen und vernetzen sich angebotsübergreifend.
- Sie vertreten die Leiterin des Heimzentrums Rothenbrunnen in deren Abwesenheit.
Unser Anforderungsprofil:
- Sie weisen eine fundierte Ausbildung in psychiatrischem und/oder psychosozialem Bereich aus (z. B. Höhere Fachschule oder Fachhochschule).
- Sie zeichnen sich durch eine pragmatische sowie innovative Denkweise aus und sind bereit, moderne Arbeitsformen (New Work) aktiv mitzugestalten.
- Sie agieren vorausschauend und gestalten Entwicklungen nachhaltig.
- Sie überzeugen als integrative Persönlichkeit - mit dem Herzen bei den Menschen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld.
- Die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Stärken zu entfalten.
- Die Chance, sich weiterzuentwickeln - ein breites Bildungsangebot steht Ihnen offen.
- Eine Stelle mit sozialen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Leiter/-in Organisation & Fachentwicklung 60 - 80% Arbeitgeber: MEDICJOBS
Das KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf digitale Prozesse und innovativen Verwaltungsapplikationen fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/-in Organisation & Fachentwicklung 60 - 80% erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei MEDICJOBS haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Organisation & Fachentwicklung 60 - 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei MEDICJOBS zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
