Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Durchführung von diagnostischen Prozessen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Zentrum für Essstörungen und Adipositas (ZESA) im SRO Langenthal.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Essstörungsbehandlung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Psychiatrie oder Innere Medizin und Interesse an Psychosomatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 € pro Jahr.
Das Zentrum für Essstörungen und Adipositas (ZESA) ist eine spezialisierte Sprechstunde im SRO Langenthal, die sich auf die Behandlung von Adipositas sowie Essstörungen und damit verbundenen psychischen Erkrankungen konzentriert. Wir bieten eine interdisziplinäre Behandlung, die auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen basiert. Unser Team sorgt für eine individuelle und ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten, mit dem Ziel, ein gesundes Verhältnis zu Essen und Körper zu fördern.
Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Oberarzt / Oberärztin ZESA 60 % Spital Langenthal.
Das bewirken Sie bei uns:
- Leitung und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Prozessen, Verantwortung für die medizinische Betreuung und Beratung
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Team von PsychologInnen, ErnährungsberaterInnen, ÄrztInnen und Administration
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Zentrums inklusive Vernetzung mit internen und externen Partnern
- Teilnahme an Supervision- und Intervisionstätigkeiten und fachlicher Weiterbildung
- Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität und fortlaufender Evaluation der therapeutischen Ansätze
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie oder Innere Medizin oder kurz davor, das ambulante A Jahr muss bereits absolviert worden sein
- Besonderes Interesse an Psychosomatik, Konsiliarpsychiatrie und Essstörungen
- Führungserfahrung, Mitgliedschaft SAPPM von Vorteil
- Empathie, Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Teilnahme an regelmäßigen Supervisionen
- Fortgeschrittene schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse, C1 Sprachnachweis
Ihre Vorteile:
- Die betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
- Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
- Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
- Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
- Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
- Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
- Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
- Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
- Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Bei uns arbeiten:
- Eine abwechslungsreiche ambulante Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten
- Ein engagiertes, interdisziplinäres und sehr kollegiales Team
- Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Einen modernen Arbeitsplatz in einer innovativen und gut vernetzten Einrichtung
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. med. Luca Cambioli, Oberarzt ZESA, Tel. +41 62 916 42 40.
Bewerbung:
Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an Standort SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, www.sro.ch
Oberarzt / Oberärztin ZESA 60 % Arbeitgeber: MEDICJOBS
Die PDAG bieten als Arbeitgeber ein wertvolles Umfeld für Pflegefachpersonen, die in der Alterspsychiatrie tätig sein möchten. Mit einer respektvollen und kollegialen Kultur fördern wir den sozialen Austausch und bieten flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere modernen Einrichtungen und die zentrale Lage garantieren nicht nur kurze Arbeitswege, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt / Oberärztin ZESA 60 % erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei MEDICJOBS unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei MEDICJOBS zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt / Oberärztin ZESA 60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei MEDICJOBS arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Oberarzt / Oberärztin ZESA 60 %? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Oberarzt / Oberärztin ZESA 60 % bei MEDICJOBS kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über MEDICJOBS und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
