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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our neonatal intensive care team and provide expert care to newborns.
- Arbeitgeber: We are a leading healthcare provider dedicated to innovative patient care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, professional development opportunities, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Make a real difference in the lives of vulnerable infants while working with a passionate team.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a nursing degree and experience in intensive care, especially in neonatology.
- Andere Informationen: This role offers a chance to grow your skills in a high-impact setting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.Selbständige Pflege und Betreuung von 1 – 3 Frühgeborenen ab der 23. SSW oder von schwer kranken NeugeborenenBetreuung von Patientinnen und Patienten in komplexen Situationen und bei chirurgischen Eingriffen auf der AbteilungFamilienzentrierte Betreuung und Begleitung von Kindern und deren FamilienEinsätze bei der Erstversorgung in der Gebärabteilung sowie Begleitung von externen TransportenPflege und Betreuung nach evidenzbasierten Leitlinien zur kontinuierlichen Verbesserung der PatientenergebnisseAbschluss als Pflegefachfrau:mann HF/FHabgeschlossenes NDS in Intensivpflege oder NDK Neonatologie von VorteilBerufserfahrung in der Pädiatrie / Neonatologiesehr gute Deutschkenntnisse (C1 Level), jede weitere Sprache von VorteilFlexibler Dienstplan mit der Möglichkeit, hauptsächlich in deinen bevorzugten Schichten zu arbeiteneine interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhedirekter Zugang zu aktuellen Forschungsergebnissen und Arbeiten mit der neuesten TechnologieFamilienzentrierte Betreuungein offenes Ohr für deine Ideen und Meinungen sowie die Power, dies gemeinsam umzusetzeneine individuelle Einführung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung in die Richtungen Fach, Bildung oder Führungfinanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen oder Kurseneine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, weshalb wir dir Folgendes bieten:kurze Gleitzeiten zu Schichtbeginndienstfreie Tage und Nächte nach Wunsch (je nach Pensum)nach der Einarbeitung unkomplizierte Erhöhung oder Reduktion deines PensumsMöglichkeit eines unbezahlten Urlaubsdiverse Vergünstigungen: z.B. beim ZVV-BonusPass, Generalabonnement oder beim AVSZ Jahresabo Erfahre hier mehr über uns.
Pflegefachperson / Experte:in Intensivpflege 40-100% Intensivstation Neonatologie Arbeitgeber: MEDICJOBS
Kontaktperson:
MEDICJOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson / Experte:in Intensivpflege 40-100% Intensivstation Neonatologie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Intensivpflege. Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Neonatologie zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen auf der Neonatologie-Intensivstation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Neugeborenen und deren Familien hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen und Erfolge in der Intensivpflege zu teilen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in stressigen Situationen gehandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Neonatologie und die Pflege von Neugeborenen. Teile deine Motivation, warum du in diesem speziellen Bereich arbeiten möchtest, und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson / Experte:in Intensivpflege 40-100% Intensivstation Neonatologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls deiner Fachweiterbildung in der Intensivpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Neonatologie und deine Erfahrungen in der Intensivpflege darlegst. Betone, warum du gut zu diesem speziellen Team passt.
Referenzen angeben: Füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Ausbildern hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Intensivpflege bestätigen können. Achte darauf, dass sie relevant sind und dich gut beschreiben.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitest
✨Fachliche Vorbereitung
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen in der Neonatologie und Intensivpflege auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über relevante medizinische Verfahren und Technologien, die in der Neonatologie Anwendung finden.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Intensivpflege verdeutlichen. Dies könnte eine Situation sein, in der du unter Druck arbeiten musstest oder eine innovative Lösung für ein Problem gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du effektiv mit anderen Fachkräften zusammenarbeitest und welche Rolle du in einem interdisziplinären Team spielst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
