Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Patient/innen in Krisensituationen und Unterstützung bei Krankheitsbewältigung.
- Unternehmen: Grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben, Gesundheitsförderung und diverse Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Regelmässige Fortbildungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in Psychoonkologie sowie Musiktherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Klinik für Innere Medizin, Palliative Care Arbeitsort Grabs
Deine Aufgaben und Perspektiven:
- Patient/innen-Begleitung: Krisenintervention, psychische Zustandsbeurteilung, Unterstützung bei Anpassungsprozessen und Krankheitsbewältigung, Ressourcenaktivierung sowie Sterbebegleitung
- Musiktherapie: Ergänzung des therapeutischen Gesprächs auf nonverbaler, körperbezogener Ebene mit den Zielen Entspannung, Beruhigung, Ablenkung, Schmerzlinderung und Ressourcenentdeckung
- Angehörigenarbeit und Teamunterstützung: Krisenintervention, Psychoedukation und Stabilisierung im Krankheits- und Abschiedsprozess, Kurzinterventionen und fachliche Impulse für Mitarbeitende in belastenden Situationen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enger Austausch im wöchentlichen Rapport mit Ärzt/innen, Pflege, Seelsorge, Physiotherapie und Sozialarbeit; gemeinsame Fallführung
- Dokumentation: Tägliche, strukturierte Einträge im Patientendokumentationssystem gemäss Qualitätsstandards
Was du für diese Stelle mitbringst:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie (abgeschlossene eidg. anerkannte Psychotherapieausbildung erwünscht)
- Weiterbildung und Erfahrung in Psychoonkologie
- Weiterbildung und Erfahrung in Musiktherapie
- Erfahrung in Palliative Care und/oder Onkologie erwünscht
- Engagierte, belastbare, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative
Unser Angebot an dich:
- Sinnstiftende Aufgabe im existenziellen Bereich von Menschen
- Engagierte und interprofessionelle Teams der Palliative Care und Onkologie
- Regelmässige Intervision sowie interne Fortbildungen in Palliative Care
- Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und Vertrauen in Ihre Fachkompetenz
- Diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.
Deine Bewerbung:
- Eintritt nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Dr. med. Raoul Pinter, Leitender Arzt, Telefon +41 81 772 57 25
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Lucius Graf, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 90 85
Über uns: Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
Psychoonkologe/-in 40-80% Arbeitgeber: MEDICJOBS
Das KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf digitale Prozesse und innovativen Verwaltungsapplikationen fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychoonkologe/-in 40-80% erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MEDICJOBS siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MEDICJOBS nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MEDICJOBS einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
