Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Kostensicherung für stationäre Patient:innen und arbeite eng mit Versicherungen zusammen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen universitären Spital.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zu einer reibungslosen administrativen Abwicklung bei und unterstütze die Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialversicherungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du stellst die Kostensicherung für unsere stationären Patient:innen sicher und sorgst für eine reibungslose administrative Abwicklung. Dabei arbeitest du eng mit Versicherungen, Behörden und internen Stellen zusammen. Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe in einem engagierten und professionellen Team.
Deine Hauptaufgaben:
- Du stellst die vollständige und korrekte Kostengarantie für unsere stationären Patient:innen mit Schweizer Versicherung sicher.
- Du beantragst, überwachst und mahnst Kostengutsprachen und koordinierst deren Verlängerungen sowie Wiedererwägungsgesuche mit Versicherungen und Kantonen.
- Du prüfst und bearbeitest Fehlerlisten und sorgst dafür, dass fehlende Angaben zeitnah ergänzt und die Kostengarantien vollständig sind.
- Du klärst Patientendaten direkt mit Versicherungen, Einwohnerkontrollen und kantonalen Behörden ab.
- Du pflegst einen professionellen und lösungsorientierten Austausch mit Patient:innen und deren Angehörigen sowie mit Versicherungen, Behörden und Arbeitgebern - telefonisch und schriftlich.
- Du trägst mit deiner sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise dazu bei, dass die administrativen und finanziellen Voraussetzungen für die stationäre Behandlung unserer Patient:innen sichergestellt sind.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Gesundheits- und/oder Sozialversicherungswesen mit.
- Du kennst die Abläufe der stationären Kostensicherung und verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere KVG, UVG und VVG sowie der DRG-Systematik.
- Medizinische Terminologie ist dir vertraut oder du bist motiviert, dir entsprechende Kenntnisse anzueignen.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei komplexen Fällen und hohem Arbeitsvolumen den Überblick.
- Du kommunizierst sicher und adressatengerecht - sowohl schriftlich als auch mündlich - und trittst gegenüber Patient:innen, Angehörigen, Versicherungen und Behörden kompetent und verbindlich auf.
- Du verfügst über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP.
- Du bist eine offene, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und sich aktiv in ein engagiertes Umfeld einbringt.
Unser Angebot:
Dich erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld eines universitären Spitals. Du arbeitest in einem engagierten Team, in dem eine hohe Qualität, gegenseitige Unterstützung und ein professioneller Umgang miteinander einen hohen Stellenwert haben. Deine Arbeit leistet einen wichtigen Beitrag zu einer reibungslosen administrativen Abwicklung der stationären Behandlungen und unterstützt damit indirekt eine optimale Versorgung unserer Patient:innen. Freue dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, fachlicher Herausforderung und Raum für selbstständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
Für Informationen zu dieser Stelle steht dir Ana Dias, Leiterin Patientenaufnahme Elektiv & Kostensicherung Schweiz, gerne zur Verfügung. Tel. +41 43 253 10 91 Mail AnaPaula. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits:
- Kita vor Ort: In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut.
- Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements.
- Flexibilität: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Familienfreundlichkeit: Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub, Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub.
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg.
- Versicherungen: Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge.
- Mobilität: Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis.
- Telefonie: Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Sachbearbeiter:in Kostensicherung Standard 80-100% Arbeitgeber: MEDICJOBS
Das KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf digitale Prozesse und innovativen Verwaltungsapplikationen fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter:in Kostensicherung Standard 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MEDICJOBS siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Kostensicherung Standard 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MEDICJOBS nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MEDICJOBS einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
