Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patient:innen in der Chest Pain Unit und arbeite im Team.
- Unternehmen: Universitätsspital Zürich - ein Ort für Spitzenmedizin und Teamarbeit.
- Vorteile: Kita vor Ort, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Policies und individuelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied in der Kardiologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Akutpflege, idealerweise in der Kardiologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und stets am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt, und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau. Willst du Teil unseres Teams sein? Bei uns kannst du etwas bewirken!
- Dein Herz schlägt für Kardiologie? Dann steige bei uns ein und spüre das Adrenalin!
- Als Pflegefachperson auf unserer Chest Pain Unit bist du mittendrin, wenn es darum geht, unsere Patient:innen sicher zu betreuen. Hier zählen Herzblut, Rhythmusgefühl und die Fähigkeit, auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Du arbeitest motiviert am Wochenende und schätzt die besondere Atmosphäre dieser Dienste.
- Unser Shared-Governance-Team bietet dir mit Präsenz, Kommunikation auf Augenhöhe und echtem Interesse an deinen Anliegen eine individuelle Führung.
- Wir unterstützen dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass du bei uns nicht nur einen Job, sondern eine Zukunft findest.
Anforderungen:
- Erfahrung in der Akutpflege, idealerweise im Bereich Kardiologie.
- NDK-Überwachungspflege oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren.
Fühlst du dich angesprochen? Das freut uns :) Melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen! Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Wichtig: Falls du deine Pflegeausbildung im Ausland absolviert hast, bitten wir dich, die SRK-Anerkennung oder den positiven SRK PreCheck zusammen mit deinen Bewerbungsunterlagen hochzuladen.
Du möchtest noch mehr wissen? Für Fragen steht dir Frau Lea Kaltenbach, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung. Tel. +41 43 253 37 95.
Unsere Benefits:
- Kita vor Ort: In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
- Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
- Flexibilität: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
- Familienfreundlichkeit: Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Versicherungen: Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
- Mobilität: Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
- Telefonie: Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Spezialpflege: Pflegefachperson für die Chest Pain Unit (Wochenenddienst) 50-100% Arbeitgeber: MEDICJOBS
Das KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf digitale Prozesse und innovativen Verwaltungsapplikationen fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
