Spitex - Studierende/Studierender Pflege HF im Bereich Psychiatrie 100%

Spitex - Studierende/Studierender Pflege HF im Bereich Psychiatrie 100%

Uster Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne psychiatrische Pflege und unterstütze Klienten in ihrer gewohnten Umgebung.
  • Unternehmen: Spitex Uster, ein engagiertes Team für ambulante Pflege.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Du-Kultur und inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene FaGe-Ausbildung mit Schwerpunkt Psychiatrie und hohe Eigeninitiative.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40'500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und voranbringen möchten. Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex-Shop. Zudem sind wir ein Ausbildungs- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern. Mit unserer Hilfe können die Klientinnen und Klienten in ihrer gewohnten Umgebung bleiben oder nach einem stationären Aufenthalt früher nach Hause zurückkehren.

Unsere Werte, unsere Kultur: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du-Kultur.

Auf den Herbst 2026 bieten wir für dich in der Spitex einen Studienplatz im Bereich Psychiatrie an als:

  • Deine Hauptaufgaben:
    • Das Erlernen und eigenständige Durchführen der psychiatrisch-pflegerischen und betreuerischen Aufgaben für unsere Klientinnen und Klienten, wobei du stets auf ihre individuellen Bedürfnisse und verfügbaren Ressourcen achtest.
    • Das Erlernen des Pflegeprozesses, der Erstellung eines Pflegeplans sowie der zielorientierten Durchführung von Pflegemassnahmen unter professioneller Anleitung.
    • Anleitung, Beratung und Unterstützung bei psychisch belasteten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit psychiatrischen Krankheitsbildern und deren Angehörigen.
  • Das bringst Du mit:
    • Für die 3-jährige HF-Pflegeausbildung Psychiatrie eine abgeschlossene FaGe-Ausbildung mit Schwerpunkt Psychiatrie.
    • Für die verkürzte Ausbildung (2 Jahre) einen FaGe-Lehrabschluss mit Mindestnote 5 und Schwerpunkt Psychiatrie.
    • Ein bestandenes Eignungsverfahren am ZAG oder CBZ.
    • Persönliche Fähigkeiten, ein hohes Mass an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, psychische und physische Belastbarkeit sowie eine sehr gute Beobachtungs-, Entscheidungs- und Reflexionsfähigkeit.
    • Optional ein eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder den Fahrausweis Kategorie B.
  • Wir bieten Dir:
    • Ein engagiertes Umfeld mit kompetenter Unterstützung und Begleitung durch unser motiviertes Psychiatrie- und Berufsbildungsteam.
    • Gezielte Lernprozessbegleitung, damit du schrittweise Verantwortung für Deinen Lernprozess und somit für die Klientinnen und Klienten übernimmst.
    • Lern-Training-Transfer-Tage, an denen du dein Fachwissen erweitern und vertiefen kannst.
    • Externe Praktika im Rahmen der Ausbildungskooperation mit der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich (PUK).

Deine Vorteile:

  • Weiterbildung: Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen.
  • Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin.
  • Vergünstigungen: ZVV-BonusPass, Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder, Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster, vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks, Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke, verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen.
  • Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage: Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen; Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen; 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag.
  • Sozialleistungen: Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%.
  • Besoldung: 24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.
  • Inklusion: Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen. Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze.

Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.

Deine Ansprechperson: Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen stehen dir Nicole Weber, Berufsbildnerin oder Samuel Tavaretti, Teamleiter Team Psychiatrie, unter 044 905 70 80 sehr gerne zur Verfügung.

Spitex - Studierende/Studierender Pflege HF im Bereich Psychiatrie 100% Arbeitgeber: MEDICJOBS

Die PDAG bieten als Arbeitgeber ein wertvolles Umfeld für Pflegefachpersonen, die in der Alterspsychiatrie tätig sein möchten. Mit einer respektvollen und kollegialen Kultur fördern wir den sozialen Austausch und bieten flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere modernen Einrichtungen und die zentrale Lage garantieren nicht nur kurze Arbeitswege, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

MEDICJOBS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Spitex - Studierende/Studierender Pflege HF im Bereich Psychiatrie 100% erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MEDICJOBS ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MEDICJOBS.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MEDICJOBS zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spitex - Studierende/Studierender Pflege HF im Bereich Psychiatrie 100% mit Bravour zu bestehen

Psychiatrische Pflege
Betreuung psychisch belasteter Personen
Pflegeprozess
Erstellung von Pflegeplänen
Durchführung von Pflegemassnahmen
Beobachtungsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MEDICJOBS zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MEDICJOBS relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MEDICJOBS, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.