Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb dich spontan für eine BMA-Position in verschiedenen spezialisierten Laboren.
- Unternehmen: Universitätsspital Zürich, eines der größten Spitäler der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Policies und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische/r Analytiker/in oder gleichwertig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben
Interessieren Sie sich für eine BMA/MTA-Tätigkeit am Universitätsspital Zürich? Zögern Sie nicht - wir freuen uns über Ihre spontane Bewerbung. Welcher Fachbereich interessiert Sie? BMA Stellen gibt es bei uns im Haus in folgenden Laboratorien:
- Hämatologie/ Molekulare Diagnostik
- Histopathologie/ Molekulare Diagnostik
- Immunhämatologie und Stammzelllabor
- Immunologie
- Klinische Chemie/ Allgemeine Analytik
- Klinische Chemie/ Spezialanalytik und Meditox
- Polyvalent klinische Chemie / Hämatologie
- Transplantationsimmunologie
- Zytologie
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Biomedizinische Analytikerin / Biomedizinischer Analytiker, Biomedizinische Labordiagnostikerin / Biomedizinischer Labordiagnostiker oder ein gleichwertiger ausländischer Abschluss
- Sie freuen sich auf eine Einarbeitung in ein hochspezialisiertes Gebiet
- Sie arbeiten genau und strukturiert, denken mit und übernehmen gerne Verantwortung
- Ihre team- und kommunikationsfähige Art zeichnet Sie aus
- Sie schätzen flexible Arbeitszeiten (Pikettdienst oder Nacht- und Wochenenddienst im Turnus)
Unser Angebot
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 9000 Mitarbeitenden setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Wir bieten Ihnen ein attraktives und herausforderndes Umfeld für ihr Wissen und Können sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten entlang unseres Laufbahnmodells für die MTTB-Berufe. Zudem profitieren Sie von unseren vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
Weitere Auskünfte
Für weitere Fragen wenden Sie sich an Daniel Buschor, Recruiting Consultant. Tel. +41 44 255 90 59
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Benefits
- Kita vor Ort: In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
- Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
- Flexibilität: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
- Familienfreundlichkeit: Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Versicherungen: Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
- Mobilität: Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
- Telefonie: Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Spontanbewerbung als BMA 60-100% Arbeitgeber: MEDICJOBS
Das KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf digitale Prozesse und innovativen Verwaltungsapplikationen fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
