Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Spitalalltag mit klaren Strukturen.
- Unternehmen: KSBL - ein innovatives Spital mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Angebote für Sport, Ernährung und vergünstigte Kita vor Ort.
- Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Herausforderungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und führe mit Klarheit und Wertschätzung.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann und mehrjährige Führungserfahrung im Akutspital.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Eintritt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Liestal Zentrum Herz, Gefäss & Thorax und Klinik HNO
Stellenreferenz 13038
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Orientierung schafft und Menschen mit Klarheit sowie Wertschätzung führt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
* Personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung der Station mit 24 Betten und rund 25 Mitarbeitenden mit Fokus auf klare Strukturen und verbindliche Rahmenbedingungen im Alltag
* Strategische Planung und nachhaltige Umsetzung von Stationszielen sowie zukunftsorientierten Projekten
* Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zur Sicherstellung einer professionellen patientenzentrierten und qualitativ hochwertigen Pflege
* Förderung einer offenen, wertschätzenden und gleichzeitig verbindlichen Stationskultur, geprägt von klarer Kommunikation, gegenseitigem Respekt und konstruktiver Zusammenarbeit
* Verantwortung für die Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege-, Betreuungs- und Behandlungsqualität
* Aktive Mitgestaltung von Teamentwicklungsprozessen und Stärkung einer positiven Teamdynamik
* Erkennen und gezielte Förderung der Stärken der Mitarbeitenden sowie Begleitung von Entwicklungsprozessen mit Klarheit und Verbindlichkeit
* Vorausschauendes Budget und Ressourcenmanagement zur optimalen Steuerung des Stationsbetriebs
* Sicherstellung der nachhaltigen Implementierung und Umsetzung der Lean-Hospital-Prinzipien
* Aktive Mitwirkung im Stationsleitungsgremium mit gemeinsamer Verantwortung und Mitgestaltung im Sinne von Shared Governance
Kompetenzen und Potenzial:
- Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, FH oder mit gleichwertiger Anerkennung
- Fundierte Berufserfahrung in den Fachbereichen Gefäss- und Thoraxchirurgie sowie HNO
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutspital, idealerweise ergänzt durch eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen
- Begeisterung für vielseitige Führungsaufgaben sowie die Fähigkeit, klar, wertschätzend und verbindlich zu kommunizieren und gleichzeitig lösungs- und ergebnisorientiert zu handeln
- Verhandlungsgeschick, Innovationsfreude sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Souveränes und gewinnendes Auftreten in interprofessionellen Teams sowie ausgeprägte Vernetzungs- und Kooperationskompetenz
- Freude an einem dynamischen, abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag
Versiert, anpackend, verlässlich und herzlich: Für diese vier Werte steht das KSBL - du auch? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...
Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren
Unser Kontakt bei Fragen: Suzana Plüss, Pflegeleitung stationäre Einheiten, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 23 84.
Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.
Stationsleiterin/Stationsleiter - Führung mit Klarheit, Haltung und Verbindlichkeit (a) 100% Arbeitgeber: MEDICJOBS
Die PDAG bieten als Arbeitgeber ein wertvolles Umfeld für Pflegefachpersonen, die in der Alterspsychiatrie tätig sein möchten. Mit einer respektvollen und kollegialen Kultur fördern wir den sozialen Austausch und bieten flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere modernen Einrichtungen und die zentrale Lage garantieren nicht nur kurze Arbeitswege, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MEDICJOBS ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MEDICJOBS.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MEDICJOBS zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MEDICJOBS zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MEDICJOBS relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MEDICJOBS, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.