Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und fördere ein engagiertes Team von Pflegekräften.
- Unternehmen: SRO AG, ein modernes Spital mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein breiter Handlungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80 - 100 € pro Stunde.
Auf der Interdisziplinären Abteilung suchen wir zur Ergänzung unseres Pflege- und Leitungsteams ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Stv. Stationsleiter/in 80 - 100%, Interdisziplinäre Abteilung Spital Langenthal.
Das bewirken Sie bei uns:
- In dieser verantwortungsvollen Funktion unterstützen Sie die Stationsleitung aktiv bei der Führung und Förderung der rund 25 engagierten Mitarbeitenden.
- In enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, der Berufsbildung und Fachexpertise sichern und entwickeln Sie eine qualitativ hochstehende Pflege unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und den Zielen der Akutpflege.
- Sie führen Neuerungen und Entwicklungsprojekte gemeinsam mit dem Leitungsteam der Abteilung ein und begleiten diese zur erfolgreichen Umsetzung.
- In Ihrer Funktion bringen Sie viel Eigenverantwortung und eine hohe Selbstständigkeit in der täglichen Entscheidungsfindung mit.
- Zudem übernehmen Sie die Geräte- und Materialverantwortung auf der Abteilung.
- Nebst den abwechslungsreichen Führungsaufgaben unterstützen Sie in der direkten Patientenpflege und übernehmen die Tagesverantwortung.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit fundierter Berufserfahrung.
- Sie bringen erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben und/oder bereits absolvierte Führungsweiterbildungen mit.
- Sie haben den Mut und den Willen, neue und unkonventionelle Wege zu gehen.
- Sie haben eine hohe Organisationsfähigkeit, sind flexibel und belastbar.
- Sie zeichnen sich durch ihre Leistungsbereitschaft und Ihren Sinn für betriebswirtschaftliches Denken aus.
- Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
Ihre Vorteile:
- Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
- Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen.
- Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen.
- Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet.
- Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
- Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
- Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt.
- Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge zur Pensionskasse.
- Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-.
- Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Bei uns arbeiten:
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind.
- Autonome Dienstplanung.
- Gleitzeitmodell im Frühdienst (flexibler Start zw. 06.30-07.00 Uhr).
- Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Eine moderne und hochstehende Infrastruktur auf den sanierten Bettenstationen.
- Fortgeschrittene Digitalisierung.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken.
- Parkhaus mit günstigen Konditionen.
- 10 min Fussweg vom Bahnhof, Bushaltestelle vor dem Spital.
Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Marc Geissbühler, Bereichsleiter Interdisziplinär Allgemein, T +41 62 916 42 26.
Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, via E-Mail an info@sro.ch.
Standort: SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.
Stv. Stationsleiter/in 80 - 100%, Interdisziplinäre Abteilung Arbeitgeber: MEDICJOBS
Die PDAG bieten als Arbeitgeber ein wertvolles Umfeld für Pflegefachpersonen, die in der Alterspsychiatrie tätig sein möchten. Mit einer respektvollen und kollegialen Kultur fördern wir den sozialen Austausch und bieten flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere modernen Einrichtungen und die zentrale Lage garantieren nicht nur kurze Arbeitswege, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Stationsleiter/in 80 - 100%, Interdisziplinäre Abteilung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MEDICJOBS ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MEDICJOBS.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MEDICJOBS zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Stationsleiter/in 80 - 100%, Interdisziplinäre Abteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MEDICJOBS zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MEDICJOBS relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MEDICJOBS, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
