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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Betrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf exzellenten Kundenservice spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Kundenservice mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung der Stationsleitung in Planungs-, Organisations- und FührungsaufgabenMitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station mit rund 36 BettenMitverantwortung hinsichtlich Sicherung der Pflegequalität sowie der Implementierung und Gewährleistung der Nachhaltigkeit von Lean HospitalMitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared GovernanceMitarbeit in der direkten Pflege in einem motivierten Team, welches gesamthaft aus 33 Mitarbeitenden bestehtFühren einer Zone mit der zugeteilten PatientengruppeBasis: Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)Gerne: Erfahrung in einem AkutbetriebSehr gerne: Teamplayer-Qualitäten und Lust auf FührungsaufgabenUnd auch: kommunikationsfreudiges OrganisationstalentUnbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften SpitalalltagFit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & ErnährungRundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-BetreuungLust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge …
Stv. Stationsleiterin/Stationsleiter (a) Arbeitgeber: MEDICJOBS
Kontaktperson:
MEDICJOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Stationsleiterin/Stationsleiter (a)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Verantwortung übernehmen kann, sondern auch das Team motiviert.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Rolle des Stv. Stationsleiters zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bereits in einer ähnlichen Position bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Station interessiert bist. Überlege dir, welche Strategien du einbringen könntest, um die Effizienz und das Teamklima zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Stationsleiterin/Stationsleiter (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Stv. Stationsleiterin/Stationsleiter.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Stv. Stationsleiterin/Stationsleiter wichtig sind, wie z.B. Führungskompetenzen und Erfahrung im Bereich Station Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Rolle bist und welche besonderen Qualifikationen du mitbringst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Station und deren spezifische Herausforderungen. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation demonstrieren. Zeige, wie du Konflikte gelöst und dein Team unterstützt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Station und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken kannst.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Auftreten. Deine Kleidung sollte sowohl respektvoll als auch praktisch sein, um deine Ernsthaftigkeit für die Position zu unterstreichen.
