Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung und arbeite aktiv in der Pflege mit.
- Unternehmen: Größte Arbeitgeberin der Ostschweiz mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH und Sozialkompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Stv.
Teamleiter/in 80-100% Departement Pflege und Therapeutische Dienste - IMC Arbeitsort Uznach Stellenanzeige Ihre Aufgaben und Perspektiven * Unterstützen der Teamleitung in allen Aufgaben rund um die Organisation der Abteilung sowie Mitarbeit in der direkten Pflege * Sicherstellen und Weiterentwickeln der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität * Umsetzen eines Pflegeorganisationssystems in Anlehnung an die primäre Pflege auf der IMC sowie Planen, Organisieren und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufes mit dem gegebenen Personalschlüssel * Aktive Mitarbeit beim Erreichen der Unternehmensziele * Teilnahme in verschiedenen Projektgruppen zur zukunftsfähigen Gestaltung der Abteilung Was Sie für diese Stelle mitbringen * Ausbildung zur/zum Dipl.
Pflegefachfrau/mann HF/FH mit SRK-Anerkennung sowie Überwachungskurs IMC oder IPS Intensivpflegeausbildung NDS * Führungsausbildung von Vorteil oder Bereitschaft, diese zu absolvieren * Ausgeprägte Sozialkompetenz, Dialog- und Motivationsfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit * Freude am Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und Anlagen * Arbeitsbereitschaft in allen Schichten Unser Angebot an Sie * Verantwortungsvolle Tätigkeit, ein vielseitiges Aufgabengebiet und Gestaltungsmöglichkeiten, um Ihre Ideen einzubringen * Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld * Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team * Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen, etc.
Ihre Bewerbung * Eintritt nach Vereinbarung * Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Sven Wallrabe, Teamleiter IMC, Telefon +41 55 285 52 28 * Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Nicole Hofer, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 22 94 Über uns Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung.
Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten.
Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft.
Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung HOCH Health Ostschweiz nimmt für diese Position nur Direktbewerbungen entgegen.
Personalvermittler reichen daher bitte weder im eigenen noch im Namen Dritter Bewerbungen ein.
Wir lehnen jegliche Verantwortung für nicht direkt durch Kandidaten eingereichte Bewerbungen sowie Gebührenforderungen ab.
Stv. Teamleiter/in 80-100% Arbeitgeber: MEDICJOBS
Die PDAG bieten als Arbeitgeber ein wertvolles Umfeld für Pflegefachpersonen, die in der Alterspsychiatrie tätig sein möchten. Mit einer respektvollen und kollegialen Kultur fördern wir den sozialen Austausch und bieten flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere modernen Einrichtungen und die zentrale Lage garantieren nicht nur kurze Arbeitswege, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MEDICJOBS ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MEDICJOBS.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MEDICJOBS zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleiter/in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MEDICJOBS zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MEDICJOBS relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MEDICJOBS, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
