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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the team in leading and coordinating the care group.
- Arbeitgeber: Join a caring organization focused on quality support and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible part-time models, generous vacation, and great food options.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture where your leadership skills are valued.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a vocational qualification in nursing and strong social skills.
- Andere Informationen: Work in a unique village setting with pet-friendly policies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung der Wohngruppenleitung in der operativen Führung, Planung und Koordination der Wohngruppe Übernahme von fachlicher und personeller Verantwortung ein motiviertes Team, das gemeinsam den Pflege- und Betreuungsprozess plant und umsetzt Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Wohngruppe in enger Zusammenarbeit mit der Wohngruppen- und Pflegedienstleitung ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, in dem deine Führungsqualitäten geschätzt werden im Besitz eines Berufsbildungsabschlusses idealerweise auf Tertiärstufe (Pflegefachperson HF/FH) erfahren in der Pflege und Betreuung und bringst fundierte Fachkenntnisse mit durchsetzungsfähig und verfügst über hohe Sozialkompetenz, mit der du tägliche Herausforderungen souverän meisterst bereit aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken und dein Team regelmässig am Wochenende auf der Wohngruppe zu unterstützen sicher im Umgang mit PC-Anwendungen und drückst dich professionell in Deutsch aus Wir investieren grosszügig in deine Vorsorge Moderne Teilzeitmodelle und mind. 5 Wochen Ferien 16 Wochen Mutterschaftsurlaub oder 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Feines und kostengünstiges Essen im Personalrestaurant Hundefreundlich – mit subventioniertem Hundehort Kostenlose Parkplätze Arbeiten in einem einzigartigen Dorf in der Natur Weitere Benefits
Stv. Wohngruppenleiter:in 80-100% Arbeitgeber: MEDICJOBS
Kontaktperson:
MEDICJOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Wohngruppenleiter:in 80-100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Wohngruppe, in der du arbeiten möchtest. Wenn du zeigst, dass du die aktuellen Herausforderungen und Ziele verstehst, kannst du besser argumentieren, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Einrichtung, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich gezielt auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine PC-Kenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Gespräch eine praktische Aufgabe oder Frage dazu. Zeige, dass du sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen bist, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Wohngruppenleiter:in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Stv. Wohngruppenleiter:in erforderlich sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und Betreuung hervor. Zeige, wie du deine Fachkenntnisse und sozialen Kompetenzen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Führungsqualitäten betont. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der Wohngruppe beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du dich professionell und klar in Deutsch ausdrückst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamdynamik vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Teams, in dem du arbeiten möchtest. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines motivierten Teams verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Hebe deine Fachkenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du deine fundierten Fachkenntnisse in der Pflege und Betreuung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung und dein Wissen unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du die fachliche Verantwortung übernehmen kannst.
✨Demonstriere deine Sozialkompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine hohe Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen souverän gemeistert hast und wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten im Team umgehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Wohngruppe, indem du Fragen zu möglichen Projekten oder Initiativen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Teams.
