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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und führe Routineanalysen in der Mykobakteriologie durch.
- Arbeitgeber: Institut für Medizinische Mikrobiologie an der Universität Zürich, spezialisiert auf Mykobakterien-Diagnostik.
- Mitarbeitervorteile: Innovatives Umfeld, persönliche Entwicklung, motiviertes Team und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte diagnostische Abläufe und entwickle neue Tests in einem herausfordernden Laborumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Biomedizinische:r Analytiker:in HF oder gleichwertige Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite in einem Labor der biologischen Sicherheitsstufe 3 im Nationalen Referenzzentrum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Am Institut für Medizinische Mikrobiologie der Universität Zürich werden in der Diagnostik bakteriologische, molekularbiologische und mykologische Laboruntersuchungen durchgeführt. Als Nationales Zentrum für Mykobakterien (NZM) sind wir spezialisiert auf die Diagnostik von Mykobakterien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.
Sie führen eigenständig Routineanalysen in der Mykobakteriologie und Molekulardiagnostik durch – von der Probenvorbereitung über die Analytik bis zur technischen Validierung. Sie übernehmen die organisatorische und personelle Leitung unseres Teams im Tuberkuloselabor. Sie pflegen einen offenen und kollegialen Umgang und legen Wert auf ein motivierendes Arbeitsklima. Sie unterstützen die Entwicklung und Einführung neuer Tests im Bereich der Mykobakteriologie und gestalten unsere diagnostischen Abläufe mit.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Biomedizinische:r Analytiker:in HF oder eine gleichwertige Qualifikation ist erforderlich. Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Mykobakteriologie. Sie arbeiten selbständig, präzise und übernehmen Verantwortung. Gleichzeitig sind Sie ein Teamplayer und offen für neue Ideen und innovative Ansätze. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein innovatives Umfeld für eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit.
- Ein motiviertes und engagiertes Team erwartet Sie.
- Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung.
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem Labor der biologischen Sicherheitsstufe 3 im Nationalen Referenzzentrum für Mykobakterien.
- Kantonale Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
Teamleiter:in Mykobakteriologie Arbeitgeber: MEDICJOBS
Kontaktperson:
MEDICJOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Mykobakteriologie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Mykobakteriologie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Forschung und Techniken Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Mikrobiologie. Besuche Konferenzen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an eine Teamleitung in diesem speziellen Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, auch wenn du noch keine formale Führungserfahrung hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der Mykobakteriologie und sprich darüber, wie du deine Kenntnisse erweitern möchtest, um das Team und die Diagnostik weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Mykobakteriologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Teamleiter:in Mykobakteriologie wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Mykobakteriologie und die Leitung eines Teams wichtig sind. Betone deine Ausbildung und eventuelle Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position in der Mykobakteriologie spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Routineanalysen und molekularbiologischen Verfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Auch wenn Führungserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, wird sie geschätzt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ein Team motiviert und organisiert hast. Betone deine Fähigkeit, ein positives Arbeitsklima zu schaffen und neue Ideen zu fördern.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf einen kollegialen Umgang gelegt. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Zeige, dass du offen für neue Ansätze bist und gerne im Team arbeitest.
✨Informiere dich über das Institut
Recherchiere das Institut für Medizinische Mikrobiologie und seine Rolle als nationales Zentrum für Mykobakterien. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Organisation und deren Zielen. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Mission des Instituts identifizierst.
